募集要項
- 募集背景
- 博報堂DYホールディングスが2024年3月に設立したENND Partners株式会社は、「マネジメントコンサルティング」と「デザインコンサルティング」の枠組みを越えた統合的な問題解決（Synthesis）を目指しています。現状20名強の組織から2027年度に100名規模への成長を目標としており、創業メンバーとして共に組織・文化を作り出せる人材を募集しています。
- 仕事内容
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戦略コンサルタントと協力し、クライアント企業の経営戦略や事業構造を理解した上で、企業成長や変革に向けたデザインやコミュニケーション関連施策の設計と実行をリードするポジションです。▼未来予測とプロトタイピング：
・政治、社会、経済、環境、技術の外部環境を横断したトレンドに対するデザインリサーチ及びインサイトの抽出
・クライアント企業の戦略やブランド価値に対する理解とインサイトの抽出
・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出
・戦略コンサルタントと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、及び未来プロダクトのデザイン
・未来戦略の前提となる未来価値のコンセプトメイキング、未来ビジョンの策定、及び未来提供価値のデザイン
・戦略コンサルタント、テクノロジーコンサルタントと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作
▼ユーザー起点の体験設計と改革：
・メンタルモデルダイアグラムなどを用いたカスタマージャーニー、エンプロイジャーニーの体験全体設計
・心理学的、行動経済学的アプローチを含む従業員インタビューの設計と実施
・上記を起点とした業務やテクノロジー、ガバナンスなどの要件導出
・経営層や従業員向けワークショップの設計と実行
・デザイン思考などユーザー起点の教育プログラムの設計
・デジタルプロトタイプの制作
・基幹システムや業務系システムへの理解と連携方法の企画
■ENND PARTNERSが手がけるプロジェクトテーマ例：
(1)経営を動かす「人」と「経営モデル」に関するコンサルティング
・クリエイティブの世界トップリーダーによるアドバイザリー
・人を中心にした経営の変革アジェンダの設定（顧客中心、従業員中心）
・グローバル経営会議の設計と運営
(2)「デザイン経営」と「ブランド経営」を融合したグローバル成長支援
・社会課題解決と事業パフォーマンスを両立する事業戦略・経営モデルの構想
・プロダクト、サービス、エコシステムを含むユーザー体験設計
・デザイン経営全般に関するコンサルティング
(3)従業員の創造性・生産性向上の実現
・事業戦略や従業員体験に基づいたパーパス再設計
・パーパスに基づき従業員を有機的に活躍させるための変革の構想策定と実行支援
・グローバルのカルチャー変革支援
(4)経営高度化・収益成長のエンジンとなるテクノロジープラットフォーム
・高度な意思決定のためのユーザーエクスペリエンスとビジュアリゼーション
・AIと人間の協同を前提にしたITアーキテクチャの設計
・事業成長、生産性向上のための業務改革とPDCAシステム
- 応募資格
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- 必須
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・デザインファームまたはコンサルティングファーム等における同職種（UXデザイン・デザインリサーチ・サービスデザイン等）の実務経験（3年以上目安）
・ユーザーリサーチ、カスタマージャーニーマップ、プロトタイピングなど、デザイン思考を活用した業務経験
・クライアントやステークホルダーへのプレゼンテーション・ファシリテーション経験
- 歓迎
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・戦略コンサルタントや経営企画と連携した業務経験
・グローバルプロジェクトの経験または英語でのビジネスコミュニケーション能力
・Figma等を用いたデジタルプロトタイプの制作経験
・経営層・ミドルマネジメント向けワークショップの設計・実施経験
・変革マネジメント（チェンジマネジメント）に関する知識・実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒107-6320 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
リモート勤務あり（詳細は選考時にご確認ください）
- 勤務時間
- 9:00～18:00 フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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800万円～1,600万円
昇給：あり
賞与：あり
- 待遇・福利厚生
- ・通勤交通費支給（会社規定による）
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇：12日～20日（初年度は入社月により案分。2年目以降は在社年数により変動）
・慶弔休暇その他の特別休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業
・私傷病休職等
