募集要項
- 募集背景
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事業拡大ニーズの背景をもとに新規営業担当者を募集しております
6Gへの移行や次世代光通信基盤IOWNの導入といった技術革新が今後控えているため、さらなる需要拡大を見込んでおります。
- 仕事内容
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原則リモートワーク予定（業務内容）
ナショナルクライアントと長年に渡り受注をしているためエンジニアの稼働率も100%で黒字経営
常に最新技術にキャッチアップできるよう定期研修会や資格取得支援制度なども導入
1、取引先の新規開拓
当社の取引先を拡大していただきます。潜在的な開発課題を汲み取り、信頼関係を築くことで、新たな取引の基盤を創出する役割を担います。
２、既存顧客への定期訪問・深耕営業
長年の実績がある主要取引先との窓口となり、案件の継続的な受注に向けた密なコミュニケーションを担当していただきます。
既存の安定したパイプラインをより太く、盤石なものへと昇華させていくことを期待します。
なお、新規・既存営業共に出張は発生いたしません。
３、ビジネスパートナー（外注先となる協力業者、以下「BP」）の新規開拓
パートナー企業・個人の新規開拓を通じ、エンジニア供給網の拡大を推進していただきます。
強固な協力体制を構築し、当社の受注キャパシティを拡大させる役割を期待します。
加えて、実際のエンジニアのアサイン業務（BP・自社エンジニア問わず）については営業部門が担当するため、BPの開拓とその後の関係構築が重要となっております。
（提供サービス）
・情報システムの企画、設計、開発、製造、販売、構築、保守、運用、管理および賃貸
・コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアおよびネットワークに関するコンサルティング
・情報通信技術に関する研究、教育および研修
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・情報セキュリティに関するコンサルティングおよびサービスの提供
・クラウドコンピューティングサービスの提供および運用
・人工知能（AI）技術を活用したソフトウェアおよびサービスの企画、開発、提供
- 応募資格
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- 必須
- BtoB営業経験
- 歓迎
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・IT業界におけるビジネスパートナー（BP）企業の新規開拓およびエンジニア調達の経験
・SES事業における新規口座開設の経験（対象：大手通信キャリア／銀行／保険／証券／通信インフラ企業など）
・大手通信キャリア／銀行／保険／証券／通信インフラ企業出身者の方
・エンジニアの案件マッチングから参画後のフォローまでの一連の実務経験
・開発言語や最新のITトレンドに関する基礎知識
・インフラシステムの開発、運用経験
・IT業界におけるBPのネットワークをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社もしくはテレワーク
※基本はテレワークになる想定です
本社：東京都港区芝
▼喫煙環境
受動喫煙対策有（屋内原則禁煙／屋外喫煙スペース有）
- 勤務時間
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9:30～18:00（実働7時間30分）
残業：あり
- 年収・給与
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年収：360万円～2000万円（インセンティブ含む）
30万円～（試用期間は28万円～）
固定残業代（40時間分）：98,360円～
賞与：無
インセンティブ：有／売上粗利の30％以上を支給（比率は能力に応じて決定）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：有（上限5万円まで）
・資格奨励制度
・月1回研修会の実施
・退職金：有（満3年以上対象）
・特別休暇：3日 ※有給とは別途支給
・各種社会保険：健康保険／労災保険／厚生年金／雇用保険
・定年制度：無
・フレックスタイム制：有
- 休日休暇
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原則休暇：土日祝
長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇に関しては就業規則などに応じて相談可能
- 選考プロセス
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書類選考
面接回数：2回（対面、オンライン面接相談可能）