募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
-
信託ファンドを活用した金銭債権の流動化アレンジおよび、地銀等金融法人向けの信託ソリューション提案・営業をお任せいたします。・信託ファンドを活用した流動化スキームの企画・提案
・地銀等金融法人とのソリューション協議・提案営業
・資本政策・エスクロー信託等の信託商品設計
・オーダーメイド型のスキームアレンジ
・新規信託商品の開発・導入支援
■仕事のやりがい：
お客さまとの議論を通じて信託機能を最大限に活用したソリューションを提供でき、自ら設計したスキームが実行される達成感があります。最先端の信託ビジネスに携わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
決済ビジネス推進部
- 応募資格
-
- 必須
- ・証券化・流動化スキーム等のストラクチャード・ファイナンスに関する提案・商品開発等のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー
沿線名：各線／大手町駅
JR 東京駅丸の内北口より徒歩 5 分
東京メトロ東西線・丸ノ内線・千代田線・半蔵門線、
都営三田線「大手町駅」直結 東西線中央改札前
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
相談可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:40～17:10
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～45時間
※部署によりフレックスタイム制が適用される場合があります。
- 年収・給与
-
年収：700～1200 万円
月給制
基本給：416000円
残業代：全額支給
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当の支給がありません。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
・持株会制度 ・ベビーシッター育児割引制度 ・住宅関連制度 ・財産形成支援制度 ・余暇支援制度
・自己啓発ファンド ・通信教育補助 ・資格取得祝い金 ・各種研修（リーダーシップ強化、マネジメント向け等）
・介護支援金 ・ホームヘルパー費用補助
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
※選考フローは変動の可能性があります。
