募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です。
- 仕事内容
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【ミッション】
法人向けのリード獲得（集客）を最大化させるためのマーケティング業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■イベント・セミナーの企画・運営
└オンライン・オフラインセミナーの企画、集客、当日のディレクション
└登壇者の調整やコンテンツの企画立案
■リードジェネレーション施策の実行
└メルマガ配信（ターゲット選定からコンテンツ作成、効果測定まで）
└ホワイトペーパー等のDLコンテンツの企画
■インサイドセールス・営業との連携
└獲得したリードのパス出しや、商談化に向けたフィードバックの共有
└必要に応じた営業同行や、現場視点を取り入れたマーケティング施策の構築
【働きがい】
・営業活動の裏側を支えることで、会社の売上や成長に貢献できる
・データ復旧・フォレンジック・サイバーセキュリティといった最先端領域に関わりながら、専門知識も自然に習得できる
・事務職にとどまらず、営業と顧客の架け橋となるやりがいのあるポジション
・将来的には営業企画やインサイドセールスなどキャリアの広がりもある
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業開発本部に配属です。
■構成
20～40代
- 応募資格
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- 必須
- BtoBマーケティングの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15階
沿線名：東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口（徒歩約0分、コンコースにて直結）
都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口（徒歩約4分）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円
月給制
基本給：314807円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：120000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）
- 待遇・福利厚生
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■髪型自由、ネイル可
■定期健康診断
■産前・産後育児休業制度
■各種研修制度、研修サポート制度
■インセンティブ制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→web適性検査→一次面接（事業部長・人事）→最終面接（代表・人事）→内定
