募集要項
- 募集背景
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組織強化の為の増員
【働き方】
■柔軟な働き方が可能
事務作業が多い業務内容かつ、お客様へのご提案をオンラインで行うことも多いため、柔軟にスケジュール調整が可能です。現在のメンバーも平均週1回以上はリモートを活用しています。
■メリハリをつけた働き方
新規立ち上げで稀に土日出勤が発生する（年に1~2回程度）場合もありますが、基本は土日祝日がお休み。
また、残業時間は平均20時間程度であり、メリハリをつけた就業が可能なポジションです。
★「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、
ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
- 仕事内容
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【東京都勤務】法人等を対象にした事業用建物（オフィスビル・商業施設等）の建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画・積算業務をお任せします。
法人等を対象にした事業用建物(オフィスビル 商業施設等)の建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画 積算業務をお任せします!
【具体的には】
建物管理の新規受託営業は、「新規案件の情報取得→管理仕様の企画・積算→お客様へのご提案」という流れで受注を目指します。
今回ご入社いただく方は、管理仕様の企画・積算を行い、案件によっては営業と同行しての提案サポートまでご担当いただきます。
建物管理の仕様企画にあたっては、設備・警備・清掃など様々な業務の仕様を企画します。
また、対象案件はオフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたり、案件によっては、半年で手掛ける案件や1～2年掛かる大型案件もございます。
規模や用途、業務の仕様も様々な建物管理の仕様を企画し、管理受託に向けて取り組む。
これまでの経験を活かして、今後の事業発展をともに牽引いただける方をお迎え入れしたいと考えております！
【業務のやりがい・キャリアステップ】
■ビル管理領域でのキャリアアップ！
建物や設備の種類も多岐にわたる中で、「どういう管理が必要なのか、そのために必要な仕組みは何か」など、実際に設備管理やメンテナンスを経験して身に付けた現場目線を活かすことで、お客様のニーズに添った管理仕様を提案することができます。
その結果として、案件が受注できた時には、大きな達成感を味わうことができます。
■企画・積算の専門性を高める！
同社の管理受託営業においては、営業担当と企画積算担当で明確に役割を分けています。
これまでのビルマネジメント経験を活かし、専門的に企画積算の経験を積んでいくことで、数多くの建物に経験を還元していきながら、専門性を高めていくことができます。
■大和ハウスグループだから経験できる規模感！
管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、事業主、建築会社、設備会社、営業担当といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれもの要件を満たす方
事業用建物(オフィスビルや商業施設など)でのビルマネジメント経験(5年以上)
施設管理で必要となる何かしらの資格をお持ちの方(建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者など)
【歓迎要件】
建物管理に関する企画や積算のご経験をお持ちの方
電気設備に関する知識や経験を積まれている方
- 歓迎
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【必須要件】※以下いずれもの要件を満たす方
事業用建物(オフィスビルや商業施設など)でのビルマネジメント経験(5年以上)
施設管理で必要となる何かしらの資格をお持ちの方(建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者など)
【歓迎要件】
建物管理に関する企画や積算のご経験をお持ちの方
電気設備に関する知識や経験を積まれている方
- フィットする人物像
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建物管理に関する企画や積算のご経験をお持ちの方
電気設備に関する知識や経験を積まれている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間帯9:00~18:00 標準労働時間8時間 休憩時間60分
- 年収・給与
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年収例:600万円～800万円(例:36歳~49歳)
月収例:37万5000円~50万円(例:36歳~49歳)
(基本給:28万7842円~+みなし超過勤務手当(39時間):8万7,158円~)超過分、別途残業代あり。
※経験 年齢 前給等を考慮いたします。
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■家族手当
■資格手当
■退職金制度
■資格取得支援
■資格手当:一級建築士10,000円/月、1級施工管理技士系5,000円/月、2級施工管理技士系3,000円/月 など
◇その他:合格時お祝い金、一級建築士500,000円。資格学校費用の一部負担など、サポート制度多数あり!!
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■永年勤続表彰
■弔慰金制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■GLTD制度
■ベネフィットワンによる福利厚生サービス
■喫煙専用室設置
- 休日休暇
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【年間休日123日】
■週休2日制 土日祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有休休暇
■慶弔休暇
■ステップ休暇
■積立有給休暇制度
※配属先によっては、土日に出勤する可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接
※最終面接合格(内定)後、オファー面談 健康診断を実施いたします。
※職種によって、選考が3回になる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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【資格取得/支援】
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！
《合格お祝い金》宅地建物取引士/10 万円、建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円
