募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため。
- 仕事内容
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【日鉄興和不動産グループ/平均残業20h以下/経験者募集】東京本社にて人事(労務)業務をご担当いただきます。東京本社にて人事(労務)業務をご担当いただきます。
同社は日本製鉄とみずほフィナンシャルの両グループをバックボーンに街づくりを行う相互デベロッパーである
日鉄興和不動産が100%出資しているグループ会社です。
【業務内容】
人事評価関連業務
社員の月次異動管理、人事発令業務
社員名簿の維持、管理業務
60 歳定年者対応
退職者対応(退職金等)
グループ会社との出向、転籍対応
有期雇用契約者の契約書作成業務および契約更新業務
最低賃金改定に掛かる対応業務
会計士監査への対応
障害者雇用関連(届出含む)
役員給与、退職慰労金対応
給与 賞与計算、社会保険、労働保険業務
労働災害補償保険業務
個別労務問題対応
【部署構成】
13名(担当役員、部長、GL、部長代理2名、スタッフ8名)
【同社について】
◎事務職は中途入社者が100%の為、中途入社のハンデはありません。人間関係が良く、和を大切にする会社の為、離職率はかなり低いです。
◎長く仕事を続けたい方を歓迎いたします!
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■人事部業務実務5経験者
(給与計算や保険関係の経験が歓迎、目安として5年以上)
■基本的なPCスキル
【歓迎】
■人事業務にてシステム構築経験がある方
- 歓迎
- ■人事部業務実務経験者(給与計算や保険関係の経験が歓迎)
- フィットする人物像
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■協調性を持って業務に取り組める方
■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方
■スケジュール管理が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9:00~17:30※休憩60分【実働7時間30分】
- 年収・給与
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【年収例】550万~680万(35歳~52歳:例)
【月収例】233,000円~265,000円(35歳~52歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験 能力 年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代全額別途支給
残業:平均20~30時間
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(6月 12月/年間平均4.0ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当:全額支給
■社会保険:補足事項なし
■退職金制度:勤続3年以上の方が対象
■役職手当
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(資格取得費用や奨励金を支給)
■福利厚生サービス契約※宿泊施設、グルメ、チケットなどを優待価格で利用可能です。
ライフサービス約2,000メニュー、リゾート&トラベル約6,000施設の割引をはじめ、さまざまな企画、
特典が利用できます。
■最大70歳まで雇用延長できる可能性有(総合的に考慮して延長可否は判断)
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
■完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年末年始
■慶弔休暇
■介護/育児休暇(男女ともに取得実績あり)
※顧客の事情により休日出勤が発生した場合は代休取得可
- 選考プロセス
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書類選考 1次選考 2次選考+適性検査 内定
※選考フローが変わる可能性がございます。
