募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【業務内容】
弊社およびグループ会社の以下のような企業法務全般をサポートいただきます。
＜主な業務内容例＞
・各事業、各グループ会社からの法務相談対応
・契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー
・社内規程の管理、ルール等の整備・運用
・株主総会や取締役会に関わる業務
・コーポレート・ガバナンスの体制整備・推進に関する業務
・関連法規動向のチェック&改正時の社内体制整備
・定期的な悉皆反社チェック
・保有知財のメンテナンスおよび被侵害チェック
・第三者知財の侵害チェック、パンフレット・HPなどの記載における景表法・表示規制のチェック
・個人情報管理体制の整備およびメンテナンス
※現在在籍している法務担当のほか、顧問弁護士事務所、各領域に強い様々な弁護士と連携しながら実務を行っていただきます。
【配属予定部署】
ヘルスケア事業本部 メディカル事業部 ソリューション部 HRユニット
・現在法務部門には2名在籍しております。同組織にて部長として担っていただける方を募集しております。
【ビジョン】ヘルスケアの産業化
・同社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。
・超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。同社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。
【会社ミッション】変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。
1. 医経分離
2. 病院運営の最適化
3. 患者起点のVBHCの追求
4. 地域包括モデル
5. 現場に適したDX化
これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこ…
- 応募資格
-
- 必須
-
◎下記いずれかの要件を満たす方
・事業会社の法務部門におけるマネジメント経験をお持ちの方
・上場企業、もしくはIPO準備企業での法務機能整備に関わったご経験
・上場企業での株主総会運営のご経験
- 歓迎
-
・弁護士、司法書士、行政書士等の法律関連資格の保有
・内部統制、内部監査のご経験
・その他幅広い総務業務の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 784万円～1414万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、看護休暇
