募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
■業務内容
【既存営業】
・自動車、産業機器メーカーへ電装品（主にスイッチ類）の開発案件獲得に向けた営業を行っていきます。お客様から電装品の開発案件依頼をいただくことが多く、それに対して同社の技術部門と連携しながら見積作成から受注までを担っていただきます。※製品開発の詳細については技術部門がメインにヒアリングを行っていきます。
・既存営業がメインとなり、20社程度の企業を訪問し電装品の情報収集、ニーズがある際は技術部門の方と同行訪問をして頂きます。
・社内では見積書の作成や受注したものを開発部門に回したりする等の社内調整も行う為、円滑にコミュニケーションをとれる方を歓迎します。
・マネジメント：部下の育成や指導を行います。
【新規営業】
・現在は既存営業がメインですが、今後は自動車部品を作っているメーカーに対しての新規開拓にも力を入れていきたいと考えております。既存取引先の紹介やリサーチを行い新規訪問をし、さらなる顧客拡大を図っていきます。
■組織構成
・営業職：3名（男性・30代～40代前半）
・営業サポート：3名（2名男性、1名女性）
・中途採用の方も2名活躍しており、自動車関係やサービス経験の方も活躍しております。
■担当エリア
・関東～大阪、広島～九州と全国
・リモートでのお打ち合わせが多く、対面でお伺いする際は日帰り出張になります。長期的な出張はございません。
■営業目標
・個人単位のノルマはありません。会社としての受注目標の達成に向け、部署全体で協力体制をとっております。
■入社後の流れ
入社後は座学等で業界・製品について学び、OJTで先輩社員に同行して営業スタイルを学んでいただきます。外部研修等もあり中途採用の方も安心して働くことが可能です。
■活かせるスキル
・商談相手は自動車業界で1次下請け企業様の購買・開発部門が中心で、既存製品の改善や、新規製品の引き合いの見積もり作成等が中心となる為、顧客との関係性づくりが非常に大切になります。その為、自動車や部品、産業機械や電気製品に関する知識をお持ちであれば非常に活かせるスキルです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・同業界での営業経験者（自動車・二輪車・産業機械等）
・リーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 年末年始（12月29日～1月4日）、GW（4月28日～5月6日）、夏季休暇（8月11日～8月19日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） その他（同社カレンダーによる）
