募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、人事労務をご担当いただきます。
【具体的には】
・勤怠管理 （King Of Timeを使用した、勤怠に関する問い合わせ対応等）
・給与
・入退社に伴う手続全般
※給与計算・社会保険・年末調整は社労士事務所に委託をしています。社内における取りまとめを中心にご担当いただきます。
【補足情報】
同ポジションでは、社労士との連携を通じて専門的な知識を深める機会があります。成長中の企業で、労務管理の重要な役割を担うことができ、キャリアアップのチャンスも豊富です。
また、チームワークを重視し、他部門との連携を図ることで、より良い職場を共に作り上げていく姿勢が求められています。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・人事労務の実務経験1年以上
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限3万1600円/月）、家族手当※配偶者・お子様共に扶養内かつ小学生以下のお子様の場合（配偶者：月1万円、子1人目：月5千円、2人目以降：月3千円）、資格手当、役職手当、時間外手当（固定残業代45時間の超過分）、赴任住宅手当(転居を伴う転勤の場合)
- 休日休暇
- 年間120日／土日、祝日（※月に1～2回程度、土曜出勤あり。会社カレンダーによる）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季／年末年始／慶弔休暇、産休・育休制度（男性取得・復帰実績あり）
