募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、投資信託の商品開発・管理業務担当者の募集です。運用会社で投資信託の商品企画/組成/管理、または信託銀行で投資信託の受託業務、販売会社で商品選定業務の経験のある方を求めています。◇公募・私募投資信託に関する商品開発および商品管理業務をご担当いただきます。
【主な業務】
■公募・私募投資信託の新規設定、商品性変更および償還等に係る業務
- 営業ニーズ、運用者のアイデア等を踏まえた商品内容の具体化(商品概要書の作成等)
- 案件実現のための推進業務(社内外関係者との調整等)
- 法令・諸規則(金商法、投信法、協会規則等)および顧客保護の観点からの内容確認
- 投資対象ファンドの内容確認(英文目論見書等の確認を含む)
■外部運用会社との折衝・調整、各種確認業務
■契約関連業務
- 外部運用会社との投資顧問契約、指数ベンダーとのライセンス契約等(英文契約含む)
■分配方針および分配金単価の決定業務
■上記業務に付随する関係各部との連携・調整および案件推進全般
- 応募資格
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- 必須
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■以下のいずれかの実務経験を有すること
- 運用会社における投資信託の商品企画、商品組成または商品管理業務の経験
- 信託銀行における投資信託の受託業務の経験
- 銀行・証券会社等の販売会社における投資信託の商品選定業務の経験
■英文の目論見書・契約書の読解が可能であること
■関係部門および外部関係者との調整を円滑に進めるための調整力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳 ~ 43歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
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正社員
*試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:50~17:10(実働7時間20分)
*休憩時間:1時間
*時差出勤制度有
- 年収・給与
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◇年収目安:850万円~1300万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
*賞与:年2回(6月・12月)
*昇給:年1回(7月)
*諸手当:通勤交通費、時間外手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度、確定拠出年金(DC)、グループ会社持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス(リロクラブ)、定期健康診断 他
業務基礎力向上研修、人権啓発、コンプライアンス、国内/海外派遣(トレーニー)研修、夜間大学院派遣制度、階層別研修、各種資格取得支援制度(証券アナリストなど) 他
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31・1/2・1/3)
年次有給休暇、連続休暇年1回(連続5営業日)、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、キッズ休暇、介護休暇、慶弔休暇、ベビーケア休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドバース休暇、メディカルケア休暇、試験準備休暇 他
