募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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・会社全体の方向性や成長戦略を検討し、実行に移す役割を担います。
・新たな中期経営目標の社内理解を深めるとともに、関連するプロジェクトの進捗を管理します。
・経営層が集う重要な会議の運営に携わり、議題の準備や記録作成を行います。
・事業グループ全体の予算計画を立て、進行状況を把握し、必要な分析を実施します。
・新しいビジネスモデルや収益源の創出に向けた企画・検討にも関与します。
・経済や業界の大きな流れ、市場のニーズに関するリサーチ、競合の動向調査を行います。
・事業買収などに関連する詳細な調査や評価業務も含まれます。
・同業他社の財務や戦略についても多角的に分析し、経営判断の材料となる情報を提供します。
組織全体に関わる特別なプロジェクトを横断的に推進・管理します。
このほかにも、経営企画や広報に付随するさまざまな業務を担当することがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営企画部門での実務経験5年以上、またはそれに準ずる中長期の戦略に基づく策定支援
・プロジェクト推進の実務経験5年以上
【歓迎】
・財務に関する知識や実務経験
・MBA（経営学修士）保有者
・コンサルティングファームでの実務経験
・M&Aや新規事業開発に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 840万円～1190万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
