募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
-
※ファンド投資先案件のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
組織運営を円滑に進めるため、管理部門の体制強化を目指しています。現在、部門を統括する責任者は在籍していますが、実務を担うスタッフが不在となっているため、部門長と連携しながら幅広い管理業務を担当できる方を求めています。
・管理部門の日常業務全般
・採用活動や従業員の勤怠管理など人材に関わる業務
・報酬計算や制度構築に関するサポート
・資料作成や文書の取りまとめ
・契約関連文書のドラフト作成
・社内会議の準備や運営
・社内イベントの企画・実施
・事務用品など備品の管理
・法令遵守や社内研修の推進
・その他、組織運営に関わる幅広いサポート業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・総務・人事の業務経験?
【歓迎】
・ハウスメーカーに関する知見や興味?
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
