募集要項
- 募集背景
- 新たな時代に対応し、持続的な成長を実現するため、サステナビリティ領域の企画力がますます求められています。社外で培われた多様な視点や経験を持つ方に、今後の取り組みに新鮮なアイデアや発想をもたらしていただくことが必要となりました。
- 仕事内容
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サステナビリティを推進する部署は、少人数ながら全体に影響を及ぼす役割を担っています。これまでは環境関連の取り組みが中心でしたが、新たに企画を担当するチームが設けられ、今後は社会や組織運営の領域にも幅広く関わっていきます。
■主な職務内容
・サステナビリティの戦略や施策を企画し、各部門と協力して実行を進めます。
・社内外の関係者と連携し、情報を発信しながら課題解決に取り組みます。
■具体的な業務例
・社外では顧客や取引先、投資家などと対話を行い、社内では経営層や技術、人事、調達、法務など多様な部署と調整を図ります。
・サステナビリティ推進の旗振り役として、課題や施策の整理・発信を担います。
■業務の魅力・職場環境
・新設の企画チームで、同じ志を持つメンバーと共にアイデアを形にできる創造的な環境です。
・新しい取り組みを一から考え、道を切り拓く経験が得られます。
■入社後のキャリアイメージ
・はじめはサステナビリティの全体像を理解し、翌年以降はチームをまとめる役割を目指します。
・社会的課題や事業の機会に触れながら、将来的には管理職として組織運営に携わるキャリアを築くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・持続可能性に関わる業務を行った経験をお持ちの方
・組織運営や人材関連、経営企画、環境分野、購買管理など、幅広い分野での業務経験がある方
・英語による基本的なビジネス文書の読解・作成が可能な方
【歓迎】
・持続可能性推進に携わる部門でのご活躍歴がある方
【求める人物像】
・新しい仕組みやプロジェクトを立ち上げる挑戦に前向きな方
・持続可能な成長の意義に共感し、多様な考えをまとめることができる方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 430万円～900万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
