募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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※ファンド投資先案件のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
企業の成長を支える経営管理部門のリーダーとして、財務・会計および人事・総務領域の幅広い業務を統括いただくポジションです。現状の体制をより強固なものとするため、既存部門の責任者と連携しながら、次の業務に携わっていただきます。
・組織運営に関わるマネジメント全般
・事業推進に向けた業務プロセスの見直しや最適化
・外部機関や専門家との折衝や対応
・働く環境の整備（報酬や評価、研修など）に関するサポート
・社内外のプロジェクト推進
・経営資源に関する方針策定
・投資家や株主とのコミュニケーション
・上場準備や中長期的な経営計画の策定、予算管理に関する補助業務
※現在は各分野の責任者が主導していますが、将来的にはこれらの業務を引き継ぎ、主体的に携わることが期待されます。具体的な業務詳細については、面談時に担当者より直接ご案内いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・財務の知見・経験（監査法人、主幹事証券、銀行対応等）
・組織マネジメント経験（複数部門の統括）
・上場企業またはIPO準備企業における管理部門責任者経験
【歓迎】
・IR実務経験（投資家対応、説明資料作成）
・株式上場達成（機関投資家対応経験があるとなお良し）
・CFOまたはそれに準ずるポジション経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 1500万円～2000万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
