募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、採用をご担当いただきます。
【具体的には】
・新卒採用業務
・キャリア採用業務
・グループ会社の採用業務 など
※なお、将来的には人事部門の他チーム（人事管理、労務管理等）とのローテーションや、グループ会社のコーポレート部門への出向を通じて、キャリアアップ頂く可能性があります。
【ポジションの魅力】
同グループの事業部門は、人材の採用に対し、非常に協力的です。インターンシップや説明会、OBOG面談等の実施に際しても、充実した内容を実施いただける為、参加者の満足度は非常に高いです。事業部門と連携しながら採用業務を行い、入社者が成長・活躍する姿を実感できることが大きなやりがいです。
- 応募資格
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- 必須
- ■事業会社にて新卒採用業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 16:45
- 年収・給与
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680万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、残業手当、育児・福祉手当など
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（適応条件あり）、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度など
- 休日休暇
- 年間休日123日／完全週休2日制／夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔等）
