募集要項
- 募集背景
- 現在、事業拡大に伴い案件が増加しており、既存社員の業務負担の軽減と更なるサービス向上のため、新しい仲間を募集しています。将来的には、さらなる人員増強を図り、残業時間の削減や有給休暇取得数の増加など、より一層働きやすい環境づくり（働き方改革）を推進していきます。
- 仕事内容
-
山形県内ないし宮城県内の公共施設（学校、病院、図書館など）や民間施設（工場、店舗、事務所など）における電気設備の屋内線工事を中心とした施工管理業務をお任せします。■業務内容：担当案件の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
＜担当する工事＞
・種類：電気設備の屋内線工事がメインです
・対象：
公共施設…学校（小中高大）、体育館、市民会館、公民館、介護施設、病院、浄水場、図書館 等
民間施設…企業事務所、工場、店舗、太陽光発電 等
その他小規模工事…照明器具・監視カメラ設置、ケーブル改修 等
・区分：新築工事、改修工事
＜案件規模と担当体制＞
経験やスキルに応じて、以下のいずれかの規模の案件を担当いただきます。
◉大規模案件 (案件単価: 約5000万円～1億円 / 工期: 約半年～1年)
・担当：基本的に1件専任で常駐
・体制：現場メンバー約5名体制
・特徴：学校や病院、図書館などの大規模公共工事が中心
◉中規模案件 (案件単価: 約200万円～5000万円未満 / 工期: 約1週間～半年)
・担当：同時に1～2件を担当
・体制：現場メンバー約2～3名体制
・特徴：公共施設、民間施設（工場、事務所など）の新築・改修
◉小規模案件 (案件単価: 約10万円～200万円 / 工期: 約3日～1ヶ月)
・担当：同時に3～4件を担当
・体制：現場メンバー約1～2名体制
・特徴：民間工事中心（照明・カメラ設置、ケーブル改修など）
＜業務範囲とサポート体制＞
見積り作成や設計業務は、専門の工務部などが担当します。
また、本社にいる女性4名のサポート専門スタッフが書類作成や図面作成などを遠隔でサポートします。
＜働く環境＞
◉残業：残業は月平均20時間程度（繁忙期を除く）。将来的に更なる残業削減を目指しています。
夜間工事はほとんどありません。
◉職場環境：社員数は全体で50名弱。
部署に関わらず社員同士の距離が近く、気軽に相談しあえる風通しの良い雰囲気です。
平均勤続年数は8.8年と長く働きやすい環境が整っています。
◉通勤：担当現場へは社用車などで移動します。
通勤時間は車で30分～最大1.5時間程度のエリアが中心です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記に該当する方
・電気工事施工管理技士（1級ないし２級）をお持ちの方
・電気工事施工管理業務のご経験がある方
- 歓迎
-
・1級電気工事施工管理技士資格
・現場代理人または監理技術者の実務経験を3年以上お持ちの方
・公共物件、工場、店舗、クリニックなどの施工管理経験
- 雇用形態
-
正社員（試用期間3か月）
定年60歳 ※再雇用制度 70歳まで
- 勤務地
-
■いずれかご希望の拠点に勤務いただけます
本社：山形県山形市黄金74-4
仙台営業所：宮城県仙台市太白区茂庭字人来田中69-1
- 勤務時間
-
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：90分）
月平均残業：20h程度
- 年収・給与
-
・年収：500万円 ～ 850万円
・月給：37万円 ～ 60万円
・賞与：年2回+決算賞与（前年度実績3ヶ月分）
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・退職金制度
・通勤手当：上限15,000円/月まで
・家族手当：10,000～19,500円/月
・住宅手当：20,000～30,000円/月
- 休日休暇
-
・週休二日制（土・日）、祝
・年間休日120日 ＋ 有給休暇（年間14日付与）＝ 合計最大134日
└有給休暇の平均取得日数は11.3日/年（消化率70%）と取得しやすい環境です。
・年末年始、夏季休暇
・産休育休制度
※休日出勤：
公共工事は原則ありません。
民間の中規模案件でお客様都合により土日作業が必要な場合は稀に発生しますが、必ず振替休日を取得していただきます（繁忙期[9～3月]で月1～2回程度、閑散期[4～8月]は月0～1回）。
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話面談
※業務内容を説明させていただき、引き続きご興味をお持ちいただけるようでしたら書類選考にお進みいただきます。
【選考内容】
書類選考
↓
１次面接（人事部＋部門長）※遠方の場合、1次はWEB面接可能
↓
最終面接（役員）
↓
内定
