募集要項
- 仕事内容
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■電力小売り事業者向けのコンサルティング営業（新規獲得・既存フォロー）を担当していただきます。
【具体的には】
サービス提案内容：電源卸、需給管理代行、カスタマーサポート（CS）代行、顧客管理システム（CIS)、発電予測サービス
・新規取引先へのアプローチ
・問い合わせ（セミナー・紹介経由等）のあった顧客へのコンサルティング、サービス提案
・既存顧客のフォロー、サービス改善、リテンション強化
・新サービス立案、運用建付け
※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定します。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
【所属部門役割・ミッション】
電力小売事業者向けに、同社のノウハウを活かしたBPOサービスを展開し、自社事業売上の拡大と共に、顧客の事業成長に貢献、顧客満足度向上を実現
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれの■も必須
■営業経験下記いずれか
・法人営業経験をお持ちの方
・電力小売り業界の知識をお持ちの方
■上記に加えて、下記いずれかのご経験がある方
・電力システム・オペレーション経験
・需給管理代行提案・オペレーション経験
・発電予測代行サービス提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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679万円～926万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、通常の残業代（一般職の場合のみ 管理監督職は除く）
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金制度（導入済）
- 休日休暇
- 年間123日／週休二日制、祝日、GW中1日公休日あり、年次有給休暇（入社同時に付与。初年度 入社時により3～11日付与。翌年16日付与。最大21日付与）、特別有給休暇（結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇等）、特別無給休暇（生理休暇、産前休暇、産後休暇、看護休暇、介護休暇、予防接種休暇等）
