募集要項
- 仕事内容
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■同社グループ全体の人財マネジメントに深く関わる業務です。
グローバル規模で展開する同社グループの人財マネジメントを支えるIT基盤に対し、ITライフサイクル全体を一貫してリードいただきます。
【具体的には】
人財マネジメントに関する情報・プロセス・データベースをグローバルに統合したシステムおよびその周辺機能を中心に、上位者からの支援を受けながら、企画から開発、運用までを推進いただきます。
1. 人財マネジメント基盤の企画・開発
・人財マネジメント基盤における各種IT施策の立案
・周辺機能の開発および保守
2. 人財領域のデータ利活用・DX推進
・データ利活用に向けた戦略立案
・データ整備、ダッシュボード構築およびユーザ展開
3. 次世代グローバル共通システムの開発・展開
・プロビジョニング整流化に向けた計画立案および開発
・HRテックの活用推進
- 応募資格
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- 必須
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※1・2・3いずれも必須
(1) 以下のいずれかご経験やスキルをお持ちの方：
・エンジニアを含む社内外のステークホルダーと協業し、プロジェクト全体をリードした経験（目安：2年以上）
・システム開発における設計、テスト計画の立案・実行、結果検証の経験（目安：2年以上）
・DXプロジェクトの企画および開発に携わった経験（目安：2年以上）
(2) 技術の基礎知見（技術的な実現可能性について妥当な判断ができる方）
(3) 日本語と英語によるコミュニケーション能力（TOEIC目安650点以上相当）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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780万円～960万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、有給休暇
