募集要項
- 仕事内容
-
当社の経理部門にて、実務をリードしながら組織体制の強化をお任せします。 単なる数値の集計にとどまらず、「攻めの経理」として経営判断に直結する資料作成や業務効率化を推進してください。
【業務内容】
・月次・年次決算業務の遂行および統括
・ 経理業務フローの見直し、効率化の推進（システム導入検討など）
・予実分析、経営会議用資料の作成
・月次・四半期・年次決算業務をはじめ、経理の一般業務全般などを担当して頂きます。
・入出金管理、物件の家賃管理(収入支出)、クレジット売上確認などの店舗経理対応
・在庫棚卸の立会い、各店舗、他部門との折衝
・財務諸表、税務申告、開示資料の作成、チェック
・監査法人、金融機関対応など
- 応募資格
-
- 必須
-
■事業会社での経理経験（3年以上）
■Excel中級スキル（VLOOKUP等）
- 歓迎
-
■上場企業での開示業務経験
■監査法人対応経験
■年次決算の経験
■連結決算の経験
■上場企業にて経理経験がある方
■マネジメント経験
■業務改善業務の経験
■月次決算が自走出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【大阪オフィス】
本町駅 徒歩5分 堺筋本町駅 徒歩3分
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング8階
【東京オフィス】
渋谷駅 徒歩5分
東京都渋谷区渋谷1－17－2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル 12階"
- 勤務時間
-
サポートオフィス
フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間
清算期間：1ヶ月
※上記時間帯の中で、ご自身のライフスタイルに合わせて出退勤時間を調整できます。
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：月額35,000円まで
保 険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 (社会保険完備)
39DAY「社員の大切な人を食事に招待できる食事券贈呈制度（3月9日）」
家族手当
出産育児休暇（希望者100％取得）
定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）
慶弔休暇
財形貯蓄制度
持株会制度
ストックオプション制度
- 休日休暇
-
年間休日 120日
土日祝日休み
慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
※産前産後休暇希望者取得100%
- キャリアパス・評価制度
- 将来的には財務戦略や中長期計画の策定にも関与でき、管理部長を目指せるキャリアパスがあります。
