募集要項
- 募集背景
- ケーブルテレビ事業を中心に、多角的なサービスを展開する同社。中でも動画配信サービス「J:COM STREAM」は、若年層から高齢層まで幅広い顧客層を獲得し、事業の柱の一つとなっています。国内外で動画配信市場の競争が激化する中、さらなる体験価値の向上を目指すため、企画開発体制を強化することになりました。サービスの企画立案から推進までを担い、事業の成長を加速させる新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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同社が運営する動画配信サービス「J:COM STREAM」の改善、および新機能の企画・開発管理をお任せします。多様なコンテンツを届けるプラットフォームの体験価値向上をリードする、やりがいの大きなポジションです。
＜おすすめポイント＞
●幅広い顧客層に利用される大規模サービスの開発
●動画配信の最前線で多様な業務に挑戦できる
●企画から開発、リリースまで一貫して携われる
■具体的な仕事内容
UI/UXの改善を軸に、サービスの企画から開発ディレクション、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当します。
●サービス企画・設計
動画配信サービスの各種デバイス（スマートフォン、タブレット、PC、テレビなど）におけるUI/UX改善の企画立案とサービス設計を行います。
●開発ディレクション
アジャイル開発のプロジェクトマネジメントを担います。要求仕様の策定からスケジュール管理、受け入れ試験のリードまで、開発ベンダーと密に連携しながらプロジェクトを推進します。
●社内外との調整
開発ベンダーとの円滑なコミュニケーションはもちろん、社内の関連部署やグループ会社とも連携し、プロジェクトがスムーズに進行するよう調整役を担います。
■この仕事で得られるもの
「J:COM STREAM」は、見放題からレンタル、放送の見逃し配信まで、多種多様なコンテンツを提供する大規模サービスです。新技術の導入や継続的なUI/UX改善など、動画配信の最前線で幅広い業務に携わることで、自身のスキルと市場価値を大きく高めることができます。グローバル規模で変革が進むこの領域で、サービスの成長をダイレクトに実感できるのが魅力です。
■教育・キャリア
まずは動画配信サービス領域で、企画・開発のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。将来的には、ご自身の適性や志向に応じて、上位グレードへのキャリアアップや、同社が展開する多角的な事業領域で新たな業務に挑戦することも可能です。多様なキャリアパスが描ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
下記いずれか必須となります
・動画配信サービスの企画・開発・ディレクション経験（2年以上）
・UI/UXディレクション経験（2年以上）
◎必須ではありませんが、AWS等のクラウド開発ディレクション経験や動画配信事業の実務経験、デザインに関する基礎知識がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・プラットフォームの体験価値向上に情熱を持ち、粘り強く取り組める方
・UI/UXへの興味関心が高く、継続的な学習意欲と探求心がある方
・社内外の関係者と良好な協力体制を築けるコミュニケーション力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地詳細：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
アクセス：各線「東京駅」より徒歩1分
2026年9月に移転を予定しています。
▽移転先
住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結／東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」直結／JR各線「新橋駅」徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
屋内は禁煙ですが、喫煙可能な場所が別途設けられています。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
担当業務により、各月の残業時間にはばらつきがあります。
- 年収・給与
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年収：560～1130 万円 月給制 基本給：340000円
残業代：全額支給 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・能力を考慮の上、規定により優遇いたします。
※エキスパート／アシスタントマネージャー職の場合は年収750万円～1,130万円、メンバー職の場合は年収560万円～715万円を想定しています。
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度（401K）
・財形貯蓄
・時短勤務制度
・福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）
・EAP（メンタルヘルスカウンセリング）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
※基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月分
※標準評価で4.5ヶ月分となり、個人の業績評価に応じて変動します。
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定
