募集要項
- 募集背景
- 放送・通信事業を幅広く展開する同社。事業成長に伴う集中購買の範囲拡大や、物流業界が直面する「2024年問題」への対応など、調達・購買業務の重要性が一層高まっています。そこで今回、事業の根幹を支えるこの領域で、中長期的な視点から戦略を立案・実行し、組織体制を強化していくため、新たな仲間を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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放送・通信という社会インフラを支える同社で、各種サービスに必要となる端末や資機材、システム開発、工事などの調達・購買業務全般をお任せします。
＜おすすめポイント＞
●社会インフラを支える事業に貢献できる
●多様な商材を扱い、専門性を高められる
●将来の管理職候補としてキャリアを築ける
■具体的な仕事内容
担当する商材に応じて、調達施策の立案から物流管理、関連する企画業務まで幅広く担当します。
●調達戦略の立案・実行
要求仕様書に基づき、最適な調達施策の立案や調達先の選定を行います。
●価格・取引条件の交渉
国内外の取引先と価格交渉や取引条件の設定を行います。
●在庫・物流管理
採用品の需要予測や発注管理、入出庫といった在庫管理、物流業務全般を担います。
●企画業務
調達業務や物流管理に関連した企画立案や、中長期的な戦略・戦術の策定と実行も担当します。
◎扱う商材は、放送通信設備、ネットワーク機器、工事資材からシステム開発、各種業務委託まで多岐にわたります。
■この仕事で得られるもの
放送と通信という幅広いフィールドで、多種多様な品目の調達に携わることで、会社の事業全体に貢献しているという大きなやりがいを実感できます。また、扱う商材が事業の根幹をなす重要なものであるため、自身の業務に対する責任感と誇りを持つことができます。幅広い業務を通じて、購買に関する高度な知識とスキルを習得し、自己成長を実現できる環境です。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務の経験を積んでいただきます。将来的には、実績に応じて5年後にはチーム長、10年以内には管理監督者を目指すことが可能です。着実にキャリアアップできる道筋が用意されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：調達企画部 または 調達２部
・所属人数：調達企画部 25名、調達２部 23名
◎性別や年齢に関わらず、意欲的なメンバーがそれぞれ自律的に、かつチームで協調しながら業務に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
下記すべて必須となります
・購買業務の経験（3～5年以上）
◎必須ではありませんが、プロジェクトマネージャーやリーダーとしての推進経験、海外取引先との調達経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・市場の変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方
・自己研鑽に励み、常に学び続ける意欲のある方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地詳細：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
アクセス：各線／東京駅より徒歩1分
※2026年9月に虎ノ門ヒルズビジネスタワーへ移転予定
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※2026年9月に虎ノ門ヒルズビジネスタワーへ移転予定
住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
屋内は禁煙ですが、喫煙可能な場所が別途設けられています。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：18時間
担当業務により、各月の残業時間にはばらつきがあります。
- 年収・給与
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年収：460～715 万円 月給制 基本給：280000円～435000円
残業代：全額支給 ご経験・能力を考慮の上、規定により優遇いたします。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度（401K）
・財形貯蓄
・時短勤務制度
・福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）
・EAP（メンタルヘルスカウンセリング）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回
書類選考→１次面接→最終面接→内定
