募集要項
- 募集背景
- 美容デバイス「STELLA BEAUTE」やウォーターサーバー「Kirala」など、トータルライフプロダクトサービス事業を展開している同社。親会社である株式会社MTGの安定基盤と、「市場にない機能を必ず一つ搭載する」という開発方針による技術力が強みです。現在はTV通販やカタログといったメディアを通じた販路拡大と販売力強化が重要な戦略となっており、既存顧客との関係構築から販売戦略の設計・推進までを担う新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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TV通販やカタログといったメディアを通じて、美容デバイス「STELLA BEAUTE」などの自社プロダクトの売上最大化を目指す法人営業および販売企画の仕事です。提案営業を軸に、販売戦略の設計から実行、改善までを一貫して推進します。
＜おすすめポイント＞
● 影響力の大きいメディアでの企画
● 売上を創る「仕組み」そのものを設計
● 新規チャネル開拓にも挑戦可能
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
・美容デバイス「STELLA BEAUTE」
・ウォーターサーバー「Kirala」など
＜提案先＞
・ショップチャンネル、TV会社
・各種カタログ通販会社 など
＜仕事の流れ＞
▼ 既存の法人顧客との関係を構築し、売上を拡大するための施策を企画・実行します。
▼ 年間の放映・掲載計画に基づき、具体的な販売企画を立案。どの商品を、どのタイミングで、何台売るのかといった戦略を練ります。
▼ 制作会社とも連携し、商品の魅力を最大限に引き出すための訴求方法（構成、表現、演出）を企画設計します。
▼ 予算や放送枠といった条件の中で売上を最大化できるよう、関係各所との調整も重要な役割です。
◎単に商品を供給するだけでなく、戦略的な企画力でビジネスを動かす面白さがあります。将来的には、新たなTV通販やカタログ媒体の開拓といった新規事業領域にも主体的に関わることが可能です。
■この仕事で得られるもの
TV通販という影響力の大きなメディアを舞台に、自身の企画がダイレクトに売上という結果に結びつく手応えを感じられます。単なる営業活動に留まらず、「売れる仕組み」そのものを自ら設計し、実行していく大きな裁量があるのがこの仕事の醍醐味です。戦略立案から企画、実行、改善まで一貫して関わることで、ビジネスを動かす実践的なスキルを磨くことができます。
■教育・キャリア
入社後は「Kirala Campus」という研修カリキュラムを用意。オンボーディング研修や目的別研修のほか、部署横断のディスカッションや役員から直接学ぶ場も定期的に設けられています。そのため、業界未経験の領域であっても早期に知識をキャッチアップし、活躍できる環境です。将来的には、実力に応じてSection Leaderとしてチームを牽引するキャリアパスも描けます。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・法人営業の実務経験（2年以上）
◎必須ではありませんが、商品企画や新規開拓、KPI設計などのご経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
・顧客と長期的な信頼関係を築くことを得意とする方
・目標達成への意欲が高く、最後までやり遂げる力のある方
・チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、協働できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋F BUSINESS CUBE 2F
沿線名：東京メトロ日比谷線
最寄り駅「小伝馬町」駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：22時間
月平均残業時間は全社平均で22時間となっております。同社では効率とメリハリを大事にする働き方を推奨しています。
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：215805円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：42時間
固定残業代：70529円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回支給（6月10日・12月10日）
理論年収の15%を2分割
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■社会保険・労働保険完備
■短時間勤務制度
■産休・育休制度
■特別休暇
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■自社プロダクト1台プレゼント／自社ブランド社内割引
■活性会（社員間のコミュニケーションが目的の食事会）補助
【環境、整備】
■オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料
■屋内禁煙
【研修制度】
■Kirala Campas（入社後オンボーディング研修、目的別研修、コンプライアンス研修など）
■社内人事施策（定期的な役員からの学びの場、部署横断のディスカッションなど）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接1～2回
