募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う募集です
- 仕事内容
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行政対応や契約管理といった対外的な業務から、職員住宅の管理や院内託児所の運営といった職員サポートまで、病院運営の幅広い業務を担います。土日祝休み、年末年始休暇ありと、休日制度が整った働きやすい環境です東海地方で初めて救命救急センターを開設し、創立75周年を迎えた基幹病院での求人です。
＜具体的には＞
・医療法に基づく行政届出や立入検査対応、消防署・警察署との連携
・各種委託業務（警備、清掃、廃棄物処理等）の契約・履行管理
・社内稟議書の受付・管理、役員のスケジュール管理や来客対応などの秘書業務、会議室の使用管理
・職員住宅・ロッカーの管理、院内託児所・病児保育室の運営、職員旅行の企画・実施
・清掃・警備・電話交換等の委託業者との折衝・管理など
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：業務内容の変更はありません
- 応募資格
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- 必須
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・事務経験があり、総務のスキルを身に着けたい方
・PC（Excel・Word・PowerPoint）の基本操作
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の待遇：同一）
- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区松年町4-66
最寄駅：名古屋市営バス「玉船町3丁目」より徒歩5分
車通勤可（無料駐車場なし）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：勤務地の変更はありません
- 勤務時間
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8：20～16：50（休憩45分）実働7時間45分
残業：あり（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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年収400～600万円
月給制
基本給：21万円～30万円
手当：地域手当（上限4万円）
賞与：あり（昨年実績4.2ヶ月分）
昇給：あり（年1回）
＊給与は、年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
通勤交通費：規定額支給（公共交通機関の場合、上限45,000円）
定年年齢：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：122日
土日祝休み
年末年始休暇：12/29～1/3
有給休暇：初年度1ヶ月毎に1日、6ヶ月経過後10日付与、2年目15日付与
