募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため。
- 仕事内容
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財務経理担当（管理部長候補）として、経理業務全般、【職務詳細】
メンバーのマネジメント、金融機関との折衝などをお任せします。
・日次業務（メンバーが対応した業務の最終チェック）
（売掛金・買掛金管理、経費処理、出納管理、
仕訳・伝票整理、債権債務管理 等）
・月次・年次決算業務
・管理会計・予算管理
・資金調達・管理、金融機関との折衝
・税理士対応
・内部統制の構築・強化、業務プロセス改善 等
・組織管理（メンバーへの業務指示、評価、目標設定）
・その他管理部門に関わる業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・(中小)企業の主担当として、
月次・年次決算までの一連の経理業務の経験
・資金繰り経験 もしくは 若い方の場合、経験したい方
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・フットワーク軽く仕事に取り組める方
・仕事にコミットでき、きちんとやりきれる方
・事業や新しい制度等の理解の為に自助努力ができる方
・経営層から現場まで多様なメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長・部門長級
- 勤務地
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東京都港区
最寄駅:六本木一丁目駅
- 勤務時間
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*時短勤務制度あり
*リモートワーク制度あり
09:00～18:00
残業時間目安：20時間未満／月
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・交通費支給（規定あり）
・住宅手当（規定あり）
・健康診断全額補助（他、オプション検診の一部負担）
・退職金制度(中退共)
- 休日休暇
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*年間休日120日
・土日祝休み
・年末年始休暇（12月28日～1月3日）
・有給休暇（入社6ヶ月後10日、
以後1年ごとに法定日数付与）
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・GW休暇
・会社指定休日（年2日～3日）
・勤続功労休暇
（3年以上の勤務者に対し、規定の日数を付与）
・その他就業規則に定める休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接(取締役＋人事担当） →
WEB性格適性検査→ 最終面接 （代表＋必要に応じて人事担当) → 内定
必要に応じてオファー面談実施可能/部長での採用の場合リファレンスチェック有
