プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー(シニアテクニカルPdM)◆東証プライム/フレックス
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掲載期間:26/04/30~26/05/14求人No:EAGE-694470
NEWプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー(シニアテクニカルPdM)◆東証プライム/フレックス

ラクスル株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。ノバセルは「マーケティングの民主化」をビジョンに掲げ、AIやデータを活用したプロダクト開発を急速に加速させています。事業の非連続な成長を実現するためには、高度な技術的知見に基づいたプロダクト戦略の立案と迅速な実行が不可欠です。技術とビジネスを高い解像度で理解し、複雑な課題解決とプロダクトの構造変革をリードできる、ハイレベルなプロダクトマネージャーを募集します。
仕事内容
テクニカルプロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
CTO、EMや事業開発(BizDev)と密接に連携し、ノバセルが提供するプロダクト群の企画から開発、グロースまでをリードしていただきます。0→1の新規プロダクト立ち上げから、1→10の既存プロダクトのグロースまで、フェーズに応じてプロダクトの成功に責任を持ちます。

■業務内容
事業戦略と技術戦略に基づいた、中長期(1~2年)のプロダクトビジョンとロードマップの策定
・実行 ・顧客課題の発見、仮説検証、およびAIを活用したソリューションの具体化(PMF達成のリード)
・プロダクト要求仕様(PRD)の作成と、開発チームへの的確な落とし込み
・エンジニアリングチームと協働した、アーキテクチャ設計や技術選定に関する議論と意思決定
・データ戦略の立案と、プロダクトの継続的な価値向上を実現する仕組みの構築
・開発プロジェクトの実行とGo to Marketへのコミットメント
・複数プロダクトラインの統括、およびプロダクト組織の強化・育成

■本ポジションの面白さ
・経営層(CTO/CEO)と近い距離で、プロダクト戦略の意思決定に関与できます。
・マーケティング業界において先進的にAIを活用しており、技術そのものが顧客価値の源泉となる環境で、プロダクト開発に挑戦できます。
・BtoB SaaSとアドテクの両面を持つ独自のプロダクト群に携わることで、幅広いプロダクトマネジメント経験を積むことができます。

■業務の進め方
CTO、EM、BizDevと密接に連携し、プロダクトロードマップを策定します。策定したロードマップに基づき、10名程度のクロスファンクショナルな開発チームと協力し、スクラム等のアジャイル開発プロセスで開発を推進します。顧客やビジネスサイドから積極的に情報を収集し、要件定義に落とし込んだ上で、開発チームと連携してプロダクトをデリバリーします。

■参考資料
https://raksulinc.notion.site/RAKSUL-Engineer-RECRUITMENT-BOOK-2498e238e4c0817598e5f5f5cfbcbaf5

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細は選考内でお聞きください。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・Webアプリケーション(バックエンドまたはフロントエンド)の開発実務経験
・プロダクトマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩6分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
ハイブリットワーク形式で柔軟な勤務スタイルを取り入れています

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~15:00
月平均残業時間:20時間
10:00 ~ 19:00で勤務する方が多いです。
コアタイム:週初めのみ10:00~15:00となります。
年収・給与
年収:1150~1500 万円
月給制
基本給:430519円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:170339円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年1回
昇給:あり 年2回(2月、8月)
待遇・福利厚生
■企業型確定拠出年金制度(DC) ■部活補助制度 ■社員割引 ■産育休復帰祝金制度 ■基本的なデバイスを支給 ■フリーアドレス制 ■借り上げ社宅制度 ■内閣府ベビーシッター割引券制度 ■企業主導型保育園利用制度 ■スキルアップ支援制度 ■言語習得支援 ■技術書買いホーダイ制度 ■長期勤続祝い褒賞金制度 ■従業員持株会制度 ■社長賞・Q(クオーター)賞制度 ■ジョブチャレ(社内公募) ■兼業可能
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験なし)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
ラクスル株式会社
事業内容・会社の特長
★☆★テクノロジーで世界を変える!社会課題の解決にもリーチできるWeb企業★☆★
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、ITとネットワークを活用し、BtoBのシェアリングエコノミー事業を複数の業界で展開しています。

■ラクスル
ネット印刷を中心に、新聞折込・ポスティング・アパレル・ユニフォーム・ノベルティ制作などを提供する、印刷・集客支援のプラットフォーム
■ダンボールワン
小ロット・短納期・低価格で梱包資材を提供する、ダンボール・梱包材の受発注プラットフォーム
■ハンコヤドットコム
法人・個人向けに印鑑やスタンプを販売する、ハンコの総合ECサイト
■トートバッグ工房
トートバッグ・エコバッグのプリントに特化したECサイト
■ノバセル
広告代理店事業とマーケティングDX支援を展開する、マーケティングのプラットフォーム
■ペライチ
誰でも簡単にウェブサイトや決済機能を構築できる、ホームページ制作SaaS
設立
2009年9月1日
従業員数
385名(2025年10月時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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