募集要項
- 仕事内容
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新築建築案件の電気設備設計、または機械設備設計。意匠/構造設計担当者や施工管理担当者と協働して役割を果たす。建築案件(新築) の電気設備設計、または機械設備設計。物流、医療福祉、住宅、環境等の重点分野や、データセンター、商業施設等の成長分野にかかわる。
- 応募資格
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- 必須
- 1級建築士、設備設計1級建築士、第三種電気主任技術者、建築設備士のいずれかの資格を保有。設備に関する職務を6年以上経験。
- 歓迎
- 「新築」案件(S造、RC造)の電気設備設計、もしくは、機械設備設計のご経験者。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 定時 9:00~18:00 または 8:30~17:30(昼休憩1h含む)
- 年収・給与
- 年収6,640,000円-11,420,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険（※被用者健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入
※被用者保険：健康保険組合（国保等と比して、手厚い医療費補償＝付加給
付があります）
■寮制度：独身寮/単身赴任寮
■社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅
■貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等
■各種手当
○通勤手当（実費支給）
○住宅手当
○時間外手当（超過分を支給）
○深夜勤務手当
○休日出勤手当
○別居手当
■帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給）
■定期健康診断（人間ドック並み健診）
■自己啓発支援金制度
- 休日休暇
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＜年間休日126日 ※2025年度＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇
■中元休暇
■その他会社で定める特定休日
■有給休暇
┗入社年度、入社月に応じて入社時に2～20日付与
┗翌年度4月1日に20日付与
■慶弔休暇
■転勤休暇
■育児・介護休業
◎4週8休の定着を実現しています。
◎休日出勤の場合あり
┗やむなく休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。