募集要項
- 募集背景
-
当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）のための労務ポジションです！
アディッシュの労務メンバーは、成長する組織の中でそれぞれのスキルアップ、キャリアアップによる個人の成長に向けて、業務に取り組んでいます。
その中で、
・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足している業務があれば、社内に戻し、知識と経験を積みメンバーのスキルアップにつなげる
・全員が労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できる
・どの会社でも通用する労務担当者となるように、上流からしっかりと自分で考え、運用に落とし込めるスキルを持った人材になる
・ただのサポート役ではなく、管理部門も含めて、ひとりひとりが事業を作り上げていく人材になる
ことを意識しています。
この意識を持ちながら、今後の組織拡大を支えていく労務としてのスペシャリストを目指してくれる仲間を募集しています！
- 仕事内容
-
当社は、地方拠点、子会社あわせて700名以上のメンバーが活躍しており、その労務業務を行っていただきます。
グロース市場の上場企業として事業規模を拡大し成長を続けており、
ベンチャー企業のように変化をいとわず、スピード感をもって様々な業務に携わることができるため、ご自身の業務経験の幅を広げていくことができます。
■具体的な仕事内容
・社会保険、労働保険（雇用保険など）行政等の手続き
・給与計算
・年末調整、給与支払報告書提出、住民税
・就業規則改定、労使協定対応
・勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理
・入退社手続き、休職者対応、福利厚生運用などの対応
上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。
特定の業務に固定せず、最終的には1人で全労務業務をやりきれる知識と経験を身に着けて頂きます。
日常的に使うツール
・Googleワークスペース（スプレッドシートやカレンダーなど）
・Slack
■この仕事のやりがい
・専門知識・スキルを高めることができ、そのスキルで社内の問題を解決することができる
・労務のプロフェッショナルとして幅広い業務の経験を積むことができる
・上場企業の管理部門としての業務経験を積むことができる
・事業拡大に携わることができる
■チーム構成
人事部は、人事採用、人事企画、人事労務の３つのチームで構成されており、現在、人事労務チームには2名の労務担当者がいます。
担当者の年齢構成は、30代で、年齢が近いこともあり、他愛もない日常の話や労務課題に対するディスカッションなど、日常的に多くのコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
■こんな方にピッタリ
・長期的にバックオフィスでのキャリアを極めていきたいと考えている方
・これまでの労務経験を活かして、上場企業やさらに大きな規模の組織での労務経験を積みたい方
・労務として狭いの範囲の業務しか行っていなかったが、どの企業でも活かせる幅広い経験と知識を兼ね備えたい方
・チームとして労務業務の課題解決に取り組んでいきたい方
・本気で労務のスペシャリストになりたい方
- 応募資格
-
- 必須
-
・労務業務において複数の業務をされてきた経験（2年以上）
※社労士に依頼するだけではなく、ご自身で理解して、担当として業務を行ってきた経験となります。
- 歓迎
-
・SmartHR、給与奉行、TouchOnTime、ジョブカンの利用経験
・Excelやスプレッドシート等での中程度以上の関数等を用いたデータ管理
※例えばスプレッドシートだと、Arrayformula関数やGAS等を多用しているレベル感です。
・事業会社での人事労務の経験
・有料職業紹介の実務経験
・派遣元責任者の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・弊社ミッション、ビジョンに共感し、組織を強くしていく管理部で働きたいと考えている方
・組織の成長と自身の成長がリンクしていることに共感していただける方
・経験の無いことであっても、自身で調べたり試行錯誤しながら前へ進めることができる方
・人とのコミュニケーションを大切にしながら、業務を進めていくことができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：条件変更なし
- 勤務地
-
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階
※平常時は基本出社
※状況に応じて月１～４回程度（気分転換程度）のリモートワークは可能です。
（自宅でも業務が遂行できるレベルの方の場合）
※7，8月などの業務が落ち着いているタイミングでは、帰省先で1，2週間程度のリモートワークの実施可能
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
-
就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均30時間程度
- 年収・給与
-
■入社時想定年収：360 万円～504 万円
■月給：300,000円～420,000円
■固定残業代制
基本給：245,000円～343,000円 固定残業代：54,700円～76,600円 固定残業時間：30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
関東ITソフトウェア健康保険組合
・健康診断（基礎項目+女性向けオプション有）
・インフルエンザワクチン接種補助
・有給休暇（入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与）
・時間単位有給休暇制度
・生理休暇/介護休暇/介護休業
・産前産後休業/育児休業
・通勤手当支給（上限月3万円）
・慶弔見舞金制度
・パートナーシップ証明制度（Famiee）
・持株会制度
・リファラル制度
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可）
- 選考プロセス
-
▼応募
▼書類選考
▼面接（2～3回程度）
▼適性検査
▼内定
※選考フローは状況により変わる可能性があります。
