募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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東証プライム上場／サステナブルな社会の実現に貢献する老舗重工業メーカー【職務概要】
長期運営業務を受託している一般廃棄物処理施設における運転管理、維持管理を担当していただきます。
【職務詳細】
同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・メンテナンス会社等への見積引合／調整及び発注業務
・所轄官庁等への報告業務
・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第2種ボイラー・タービン主任技術者
【尚可】
・一般廃棄物処理施設での現場総括責任者または代務者としての経験
・廃棄物処理施設技術管理者（ごみ処理施設）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターである方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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熊本県合志市 ※案件先による
※案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス／標準勤務時間8：00～17：00）
- 年収・給与
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年収:490万～900万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給／会社規定に基づく）、寮社宅、退職金制度、定年65歳（再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳まで）、確定拠出年金、ライフプラン手当、持株会、介護・育児休業制度、診療所など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護・育児休暇、産前・産後休暇、メーデー
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性（性格）検査 → 面接1～2回（対面／Web）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
