募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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充実の教育・研修制度／転勤なし／働きやすい環境で、着実に成長できます。【職務概要】
同社で施工を行った分譲住宅について、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せします。
【職務詳細】
＜修繕対応＞
担当エリアのお客様から修繕依頼をもらうと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。※修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、担当者が直接行います。
＜有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施＞
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行なっています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行います。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、責任をもって行います。
＜教育体制＞
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得します。次に、配属されるエリアの責任者に約6ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、対応を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅・設備メンテナンス業務の経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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熊本県熊本市南区平田２丁目１３－１８ ホシザキ南九
九州産交バス「平田町」バス停から徒歩で7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時10分～17時10分 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:430万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）※入社初年度はなし
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（公共交通機関は全額支給） 、家族手当、住居手当、退職金制度、職務手当、資格手当（建築士：1級／2万5000円・2級／2万円、施工管理技士：1級／2万円・2級／8000円、宅建：2万円など）、持家制度、財形貯蓄制度、報奨金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、有給休暇10日～20日、日曜＋他1日（申請による交替制）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇※年間休日115日（定休）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
