プラントエンジニアリング
【鹿児島】ロケット打ち上げ隊/ロケット設備班のとりまとめ(管理業務)
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-407473791
NEWプラントエンジニアリング

【鹿児島】ロケット打ち上げ隊/ロケット設備班のとりまとめ(管理業務)

三菱重工業株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
更なる事業拡大のため
仕事内容
誰もが知る日本を代表するグローバル企業!!給与水準が高く、福利厚生も充実です!
【職務概要】
JAXA種子島宇宙センターロケット打ち上げ隊MILSETに所属し、
ロケット設備班に所属する電気/機構推進/計画チームの管理を実施いただきます。

【職務詳細】
・ロケット打上作業・打上準備作業を担当するロケット設備班業務。
(ロケット打上に使用する設備の保全作業も担当する)

■働き方
原則は種子島宇宙センター内の事務所勤務となります。
業務は打ち上げ及び設備保全、打ち上げ計画、作業管理(トラブルシューティング含む)それに伴う各作業が確実に行われたかを次作業、打ち上げに移行できるかの評価、解決等を行うのが主な業務です。又、現場作業が安全に遂行できる為に巡回、是正解決等も重要な業務です。

■業務の魅力
電気/機構推進/計画チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん町の皆様、ロケットを応援してくれているの皆様と喜びを分かち合うことができます。
また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・協調性:ロケットの打上は、多くの人や会社が関わります。
リーダーとしてチームをまとめきる能力が求められます。
・あきらめない、やりぬく力:ロケットの打上に苦難はつきものです。
困難な事に襲われても負けずに、チームを前進させる能力が求められます。

【尚可】
・電気/機械/情報工学、通信、に関する知識・経験。
・航空、宇宙分野に関する知識・経験。
・リーダシップ :ロケットの打上は短時間ですが、その準備は長時間です。各チームをまとめて粘り強く柔軟に対応できるリーダーシップが欠かせません。
・自制心 :ロケットの打上はテンションの上がる仕事ですが、リーダーは常に冷静沈着に対応する必要があります。その為、感情の起伏が少ない冷静さが求められます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
鹿児島県熊毛郡南種子町大字茎永字麻津
「種子島」空港より車で約50分
勤務地変更の範囲:同社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし、所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、フレックスタイム制、教育貸金、従業員持株、社宅、寮、総合病院、診療所、保養所、体育館、総合グラウンドなど
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】、完全週休2日制(土・日 ※場合により休日の振替あり)、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇など
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※各ポジションによる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

【会社の特徴】
世界各国で、航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける
日本を代表するグローバル企業であり国産航空機開発を進めています。
時代に先駆けた新しい「ものづくり」に挑戦することで、世界の人々の暮らしを支えるさまざまな製品を提供しつづけ、社会の発展に貢献しています。

これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。
「パワー」「インダストリー&社会基盤」「航空・防衛・宇宙」の3つのドメイン(事業領域)に再編成。
ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。
設立
1950年1月
資本金
2656億円
従業員数
単独:22347名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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