プラントエンジニアリング
【鹿児島】ロケット打ち上げ設備(空調、冷却水 他)の保守・運用業務 ※土日休み
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-407473623
NEWプラントエンジニアリング

【鹿児島】ロケット打ち上げ設備(空調、冷却水 他)の保守・運用業務 ※土日休み

三菱重工業株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
更なる事業拡大のため
仕事内容
誰もが知る日本を代表するグローバル企業!!給与水準が高く、福利厚生も充実です!
【職務概要】
JAXA 種子島宇宙センターにおいて、主に空調系統、水系統の設備の保守・運用作業及び、設備の改修・新設工事の管理を担当いただきます。
(空調設備)ロケットの内部環境を維持するために、温湿度を制御した窒素ガスや空気を大流量で送風します。ビル等にあるような業務用エアコンとも違う規模の大きな設備です。
(水設備)ロケット打ち上げ時に発生する熱から各種設備を守るため、水を供給する規模の大きな設備です。打ち上げ時の数分間に、確実に役割を果たす必要のある重要な設備です。

【職務詳細】
・全般 :実作業を担当するパートナー会社に指示し以下の作業を進めます。
・作業計画 :ロケット打上計画に合わせて、担当設備の作業時期・内容を計画・調整します。
・保全作業 :定められた保守要求に基いた設備の定期点検及び、修理等の不定期作業を実施します。
・ロケット打ち上げ時の運用 : 打上前のロケットへ空調を、打上時に設備へ水を供給するために設備を運転します。
・改修・新設工事 :不定期ですが、JAXA殿より請け負う設備の改修・新設工事の監理業務を行います。工事規模は大小あり、建設業法対象工事もあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・協調性:多くの人や会社と関わる業務です。リーダーとしてチームをまとめきる能力が求められます。
・あきらめない、やりぬく力:ロケットの打上に向けては、天候不良などによる計画変更が発生します。想定外の計画変更であっても、投げ出さずに担当範囲の計画を適用させて行く必要があります。
・普通自動車運転免許

【尚可】
・監理技術者(機械器具設置工事)
・機械系、電気系などの工学知識(設計文書や図面が読めるレベル)
・高圧ガスや危険物等の関連資格
・ビジネスパートナーとの業務経験
・大型自動車免許
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
鹿児島県熊毛郡南種子町大字茎永字麻津
「種子島」空港より車で約50分
勤務地変更の範囲:同社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし、所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、フレックスタイム制、教育貸金、従業員持株、社宅、寮、総合病院、診療所、保養所、体育館、総合グラウンドなど
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】、完全週休2日制(土・日 ※場合により休日の振替あり)、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇など
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※各ポジションによる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

【会社の特徴】
世界各国で、航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける
日本を代表するグローバル企業であり国産航空機開発を進めています。
時代に先駆けた新しい「ものづくり」に挑戦することで、世界の人々の暮らしを支えるさまざまな製品を提供しつづけ、社会の発展に貢献しています。

これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。
「パワー」「インダストリー&社会基盤」「航空・防衛・宇宙」の3つのドメイン(事業領域)に再編成。
ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。
設立
1950年1月
資本金
2656億円
従業員数
単独:22347名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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