募集要項
- 募集背景
- 施設の新規運営開始に伴う人員増強
- 仕事内容
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東証プライム上場／サステナブルな社会の実現に貢献する老舗重工業メーカー【職務概要】
同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、
施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合／
調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※以下いずれか必須
・第3種電気主任技術者
・第2種ボイラータービン主任技術者
【尚可】
・発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験
・廃棄物処理施設技術管理者（ごみ処理施設）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月)
- 勤務地
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熊本県八代市港町299番地
鹿児島本線「八代」駅より車で14分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所等 ※転勤は当面ありませんが、将来的には可能性があります
- 勤務時間
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8：00～17：00
※事業所毎に若干異なる場合あり
- 年収・給与
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年収:420万～820万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給／会社規定に基づく）、寮社宅、再雇用制度（満70歳まで）、退職金制度（正社員登用時より適用）、持株会、財形貯蓄、診療所、勤務手当、事業所によっては車通勤可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日（2024年度）、完全週休2日制、土、日、祝日、年間有給休暇22日（入社直後から上限付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児・介護休業（取得実績あり）、メーデー、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性（性格）検査 → 面接1～2回（対面／Web）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
