その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【福岡】アフターメンテナンス職 ※北九州勤務
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-405685974
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【福岡】アフターメンテナンス職 ※北九州勤務

住友林業ホームテック株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【福利厚生◎】サポート体制万全!充実した教育体制でスキルアップできる環境!
【職務概要】
同社のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。

★定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様の快適な暮らしのサポートをおこないます。

【職務詳細】
◎定期点検
└お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。(点検数:月に20件~23件)
 不具合があれば補修手配をおこないます。
 軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。
 (例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など)
 点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。

◎臨時点検
└お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。
 状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。

◎補修管理
└設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認をおこないます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方

【尚可】
・住宅の施工管理、賃貸管理、新築住宅営業
・アフターメンテナンス経験者

【こんな方におすすめ】
■お客様と時間をかけ、深く信頼関係を築いていきたい方
アフターメンテナンスは一度きりのやり取りでは終わりません。長期的にお客様とお付き合いしていくことが必要になってくる仕事です。美味しい手作りのクッキーをおみやげに持たせてくださったり、休みの日に偶然近所のスーパーで顔を合わせて盛り上がったり、温かい「心のやり取り」が魅力の仕事です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自発的に行動を起こせる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1 明治安田生命小倉ビル7階
JR鹿児島本線「小倉」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所
勤務時間
9時15分~17時30分(実働7時間15分)
年収・給与
年収:430万~650万程度
月給制:月額282420円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月) ※個人業績に応じて支給
昇給:年1回(1月1日付け)
待遇・福利厚生
交通費支給(通勤距離が2km以上の場合全額支給)、資格手当、借家手当(学齢35歳以下、12,000円~49,000円/月)、財形貯蓄制度、住友林業持株会、退職金制度、確定拠出年金、資格支援制度、慶弔見舞金、定年65歳
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日 123日(2024年度実績)、完全週休2日制(火・水)※月1回日曜日休みあり、その週の火曜日を出勤とする、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子の結婚休暇、忌引休暇、災害休暇 他)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(支店長)+筆記試験⇒最終選考(役員面接+適性検査)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
住友林業ホームテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
一般住宅、マンション、店舗、事務所等のリフォーム業

【会社の特徴】
【多くの森林・山林を所有する総合木材企業である同社グループ◎】
数あるグループ企業の中で、アフターメンテナンスを担うため、1988年に設立しました。
以来、確かな建築技術と業務により1991年、新たにリフォーム事業をスタートしました。
多くのお客様に迅速に対応出来る様、1997年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。
「木」を知り尽くした同社グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。
設立
1988年10月
資本金
1億円
売上高
2009年3月期  売上高:283億円 2010年3月期  売上高:375億円 2011年3月期  売上高:418億円 2012年3月期  売上高:479億円 2013年3月期  売上高:530億円 2014年3月期  売上高:621億円
従業員数
2318名(2025年1月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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