募集要項
- 募集背景
- 新規事業に伴い営業募集
- 仕事内容
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IT未経験9割！一貫体制でエンジニアのキャリアに深く貢献できる営業【職務概要】
同社の営業職として、ITエンジニアを求める企業へのコンサルティングと、エンジニアのキャリア支援を一貫して担当いただきます。
【職務詳細】
分業制をとらず、一人の営業が企業側と人材側の双方を担当する「両面型」のスタイルです。
■企業（クライアント）向け
・IT課題やエンジニア不足に悩む企業へのヒアリング
・ニーズに合わせたエンジニアの提案
・プロジェクト参画後の定期的なフォロー
■人材（エンジニア）向け
・エンジニアのキャリアプラン形成の支援
・希望やスキルに合致するプロジェクトの選定
・稼働中のメンタルケアやアフターフォロー
【同ポジションの魅力】
・裁量権が大きく、自身のKPI設定を含めた自己管理能力を向上できる環境です。
・現在活躍中のメンバーの9割以上がIT業界未経験で入社しており、職務を通じて専門知識を習得できます。
・年2回の給与改定があり、社歴や年齢に関わらず実力を反映する制度が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験1年以上（法人、個人不問）
・新規、既存を問わず、自らアクションを起こせる方
・顧客の状況に合わせた柔軟な対応ができる方
【尚可】
・人材業界での営業経験
・IT業界での実務経験
・ITに関する知識をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・前向きに業務に取り組める方
・自身の目標を明確に持っている方
・多様な経験を通じてスキルを高めたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3 ピアスタワー大阪15F
OsakaMetro御堂筋線「中津」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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10：00～19：00（実働：8時間）
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（業績賞与：6月）
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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副業可、企業DC、コムサポ（懇親会費用補助）、ワーケーション制度、不動産割引制度、産休育休制度、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、ベビーシッターサービス、eラーニング無料受講制度、スタサポ（書籍購入費用補助／動画受講費用補助）、キャパサポ（資格手当金支給制度）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日130日】土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、ジャストマリッジ（結婚）休暇、ときメモ（誕生月）休暇、設立記念日休暇（8月4日）、W（ウーマン）休暇、有給休暇（入社4ヶ月目から付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（数回実施する場合あり）→二次面接（現場マネージャー）→最終面接（代表）→内定
※上記フローは変更となる可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
