募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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設備拡大中／大手メーカーとの取引多数／残業少なめ【職務概要】
同社の人事担当として、採用業務全般を担当します。
【職務詳細】
■採用
・新卒・中途・派遣 採用の企画立案、実行
・採用マーケティング、PRの企画、実行
■制度・評価
・人事・評価制度の構築、運用、改善
■教育・研修
・階層別研修の企画立案、実行
■人事企画
・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備
等)・人員配置・就業規則改訂
■労務
・社会保険手続き
・給与計算、勤怠管理
・福利厚生業務
・安全衛生管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事分野で5年以上の経験がある方
・中途採用の面接、書類選考の経験がある方
・新卒採用の企画立案、実行の経験がある方
【尚可】
・人事評価制度の構築経験
・M＆Aに携わった経験
・ビジネスレベルの英語スキル（メール・電話）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県西宮市中島町8番5号
JR神戸線「甲子園口」駅徒歩10分
阪急神戸線「西宮北口」駅徒歩17分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:420万～750万程度
月給制：月額236000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、住居手当（25，000円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、慶弔見舞金、家族手当（10，000円※配偶者）、扶養手当（子供1人につき3，000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 休日日数115日、土・日、完全週休2日制
- 選考プロセス
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書類選考→SPI試験→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
