募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【年間休日124日】経験を活かしてスキルアップ可能！長く働くことができる環境！【職務概要】
老朽化対策や耐震化など、持続可能な水インフラ維持のため、
上下水道管の調査・計画から設計、改築更新までを担う
管路設計業務をお任せします。
【職務詳細】
・設計業務
└上下水道管路施設の実施設計、長寿命化に向けた改築更新計画の
立案、耐震診断および耐震化計画の策定、不明水対策の立案など
・コンサルティング業務
└官公庁や自治体の担当者と連携し、地域の特性やニーズに応じた
課題解決の提案、事業計画段階での最適なプラン提示
・調査、分析業務
└現地調査やデータ収集を通じた現状分析、
最新技術を活用した設計手法の導入
【仕事のポイント】
国や地方公共団体を主要な取引先とし、街づくりの構想段階から
携わることが可能です。社会貢献性が高く、インフラの老朽化という
深刻な社会課題の解決に直結するやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・下記のいずれかに該当する方
（1）土木施工管理や土木設計等、土木工事に関する業務経験のある方
（分野・対象不問）
（2）上下水道などの水インフラに関する業務経験をお持ちの方
【尚可】
・技術士、技術士補の資格を保有されている方
・建設コンサルタント業界での実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル7階
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:470万～970万程度
月給制：月額241000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※5ヶ月分程度
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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ノー残業デー、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、定年制度（60歳）、企業年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポート、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行・社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能（資格）手当、食事手当、資格受験料補助、等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（休日は土日）、祝日、有給休暇（入社3ヶ月後10日、最高20日付与）、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）、等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）＆適性検査→内定（変更の可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
