募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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世界1，500店舗以上を展開／会社と共に成長したい方大歓迎！【職務概要】
「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当していただきます。
【職務詳細】
入社後、4か月の研修を経て店長に！その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。
★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
【同社の充実した教育制度】
▼2日間／東京で集合研修
まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。
▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修
すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身につけて頂きます。
▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修
店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！ その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指すことができます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】◎未経験歓迎！◎学歴不問！◎第二新卒歓迎！
・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可
・全国転勤可能な方
【尚可】
・飲食業界での勤務経験がある方（アルバイトだけでも大歓迎！）
・店舗マネジメント経験のある方（経験年数・業種・業界一切不問！）
★充実したキャリアアップ★
1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方
・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方
・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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配属先により異なる。
配属先により異なる。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～23時00分 ※実働8時間
- 年収・給与
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年収:420万～640万程度
月給制：月額259090円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）＋インセンティブ年2回（6月、12月）※業績による
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給、社会保険完備、確定拠出年金、残業・深夜・児童教育手当、マイカー通勤可※ガソリン代支給（規定有）、社員持株会、食事補助、借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担（上限有）、単身赴任手当（月65000円迄）※別途月1回帰省する往復交通費支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日113日】シフト制、月7日～10日＋会社指定日休み（※2～3連休も可）、連続休暇制度（年2回7連休以上を取得できる制度）、有給休暇、結婚休暇5日、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面談・面接（2回）⇒オファー面談 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- インセンティブ制度：業績好調により2022年3月、9月支給実績あり！
