設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【京都】医療用カテーテルの機構設計 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-408672445
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【京都】医療用カテーテルの機構設計 ※年間休日120日以上

タツタ電線株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
医療現場を支えるカテーテルハンドルの機構設計を推進!
【職務概要】
同社において、新規事業である医療用カテーテルを操作する手元の可動部(ハンドル)の機構設計を担当します。

【職務詳細】
グループ会社や医療現場からの要望に基づき、以下の業務を主担当として推進します。
・ハンドル内部の機構設計(樹脂部品、ワイヤー操作等)
・ハンドルの形状およびデザインの検討
・機構の試作、評価、検証
・医療カテーテルの図面作成、設計
・カテーテル(チューブ)開発担当者との連携(接続方法の検討等)
・必要に応じた市場ニーズや他社製品の情報収集

【製品について】
同社が製造する医療用カテーテルは、直径1mm~1cmの極細で柔らかい管状の医療機器です。がん治療や動脈瘤治療等の手術で活用されており、現在は製造・販売に向けた体制構築のフェーズにあります。

【ミッション】
これまでの知見を活かし、ハンドル設計の主担当としてプロジェクトを牽引することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械設計(3DCAD)の実務経験をお持ちの方
・大学卒業以上(理系学部)

【尚可】
・理系学部(機械系)を専攻されていた方
・樹脂成型品、精密機械、医療機器、ワイヤー操作機構のいずれかで設計・開発経験がある方
・医療機器の設計に関する知見をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・細やかな作業に対して抵抗なく取り組むことができる方
・主体的に物事を考え行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の労働条件に変更なし))
勤務地
京都府木津川市州見台6-5-1 タツタテクニカルセンター
近鉄奈良線「近鉄奈良」駅よりバス約10分※車通勤も可能
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時25分(実働7時間55分)
年収・給与
年収:500万~660万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、家族手当(配偶者10,000円/月、こども1人当たり13,000円/月ほか)、社宅(家賃・共益費の8割企業負担、独身者:上限5万円、家族有:上限7万円)、特別休暇制度、財形貯蓄制度、定年制度(60歳まで)、雇用延長あり(65歳まで)、退職金制度、社員食堂あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(基本2回)→内定※状況に応じて変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
タツタ電線株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
通信電線事業、機器用電線事業、機能性材料事業、ファインワイヤ事業、機器システム製品事業、光部品事業、環境分析事業

【会社の特徴】
同社は創業以来、安心・快適・便利な世の中を高品質の電線・ケーブルで支えてきました。
「より使いやすく」「より耐久性を必要とする」といった要求に応えながら、様々な分野で同社の電線・ケーブルは活躍しています。
そして現在、電線・ケーブル製造で培った技術を応用し、様々な製品へ応用・展開しています。

スマートフォンに欠かせない電子材料「電磁波シールドフィルム」もそのひとつです。
電線の材料である銅の加工技術を活かし、わずか数μmの厚さのフィルムの中に多数の機能を集約したこのフィルムは、圧倒的な世界シェアを誇ります。
設立
1945年9月28日
資本金
66億7600万円
売上高
・売上高(百万円):非上場化に伴い、単体のみとさせていただきます。      25.3月期  24.3月期  23.3月期    単体 68568   61317   57375 ・経常利益(百万円):非上場化に伴い、単体のみとさせていただきます。      25.3月期  24.3月期  23.3月期   単体 2943    2422   1551
従業員数
714名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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