募集要項
- 募集背景
- 組織体制を強化するため
- 仕事内容
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創業60年超の総合物流企業で、自社システムを駆使し物流DXを牽引する。【職務概要】
同社の大阪支店にて、事業拡大や物流2024年問題への対応に伴う現場オペレーションの効率化、コンプライアンス強化、および物流DXの推進を牽引していただきます。
【職務詳細】
・自社運行管理システム（TMS）を用いた配車業務の最適化および運用
・運行データの可視化によるコスト管理、労務マネジメントの実施
・乗務職の労働時間短縮に向けた指導および管理
・営業所所員とのコミュニケーションを通じたデジタル化への抵抗感払拭
・既存の業務フローを再構築し、DX化を推進するプロジェクトのリード
・拠点の管理職層として、経営的視点を持った組織運営のサポート
【こんな方を求めております！】
営業所所員と円滑にコミュニケーションを取りながら、デジタル化への抵抗感を払拭できるような、柔軟性と推進力を持った方
【おすすめポイント】
・総合物流企業として、60年超の歴史があり、大手企業様との取引実績も多数ございます。
・埼玉県内最大級の危険物倉庫を保有し、業績は好調に推移しています。
・新規拠点を複数開設し、安定的に事業を展開しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・業種を問わず、顧客の課題解決・改善提案の実績を有すること
・数値的根拠やロジックを理解し、それをもとに交渉や折衝を行った経験
・職務遂行に必要なデジタルリテラシー（ITツールやシステムの活用能力）
【尚可】
・運送会社での輸送業務に関する知識、経験
・運行管理者資格
・整備管理者資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府高槻市唐崎1280
高槻市営バス「玉川口」下車 徒歩12分
※車・バイク通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:700万～800万程度
月給制：月額425000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有（毎年4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金（一時金・中退共）、福利厚生サービス加入、契約保養施設、業務災害総合保険、車通勤可、通勤手当（上限46，000円／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】土曜、日曜、祝日（年間5日程度、土曜日出勤あり）、夏季休暇、年末年始休暇、初年度有給休暇（入社6ヶ月目より10日）、育児・介護・看護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類 → 一次面接（勤務地にて対面実施） → 最終面接（本社にて対面） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 『同グループは従業員を何より大切にする』 をモットーとし、長く働いていただけるよう 職場環境の充実に積極的に取組んでいます！
