募集要項
- 募集背景
- 増員採用
- 仕事内容
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新規事業プロジェクトを牽引／フルリモートで社長直下の経営企画に携わる【職務概要】
新電力事業のリーディングカンパニーである同社にて、社長補佐として新規事業プロジェクトの推進管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・新規事業プロジェクトのタスク管理およびスケジュール管理
・推進工程の可視化とボトルネック（スタックポイント）の特定
・スタックポイントに対する解決策の立案と実行
・プロジェクトのリスク精査およびプロジェクトマネジメント業務全般
【会社の今後】
グループでの売上が60億(2024年時点)、2028年の中期計画が売上100億(業界一位)です。
【年間休日と想定年収について】
土日祝休みの年間休日126日で勤務できますが、ご希望があれば117日勤務として年収を5%アップする働き方も可能です。ご自身の希望により選択することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルタントのご経験
・新規事業のご経験
・業務改善のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18階
Osaka Metro 御堂筋線「心斎橋」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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フルリモート、在宅勤務、資格取得支援制度、研修支援制度、産休育休制度、入院時の保険利用制度、感謝休暇（誕生日休暇）、食事券・旅行券等の付与、懇親会費用補助、プチリフレッシュ制度、半日休暇制度、資格取得制度、高級リゾートホテル利用補助、企業保険
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、産休育休、誕生日休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
