募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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年休120日／残業月15h程度／転勤無／学校教材のリーディングカンパニー【職務概要】
同社の経理業務全般に関する業務をお任せします。「全員が決算業務をできるように」を目標に、一定期間ごとのローテーション形式で担当業務を入れ替えながら、無理のないペースで幅広いスキルを身に着けていただくことができます。
【職務詳細】
・売掛／買掛管理
・現預金管理
・支払業務
・仕訳入力（弥生会計）
・経費精算
・外国送金
・給与計算、勤怠管理
・契約書のチェック、管理
・試算表や部門損益計算書の作成・決算業務
【入社後の流れ】
これまでのご経験と適性を考慮し、担当業務を決定します。まずは売掛・買掛管理や仕訳入力など、比較的なじみやすい業務からスタートし、先輩社員がOJTで丁寧にフォローします。業務に慣れてきた段階で月次・年次決算の取りまとめや、決算書作成補助、経営層への数値レポートなどより上流の経理業務にも携わっていただき、スキルアップも目指せる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理の実務経験
【尚可】
・月次決算の補助、または実務経験
・部門別損益作成の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・スキルアップを目指したい方
・成長中の企業で自分自身も成長したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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大阪府八尾市北亀井町3-2-21
JR大和路線「久宝寺」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:579万～644万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、再雇用制度(70歳まで)、インフルエンザ予防接種補助、役職手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヵ月経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【想定給与について】579万 ～ 644万 ※初年度は賞与が満額支給されないので、実際の年収は想定年収より低くなります。
