CTO・CIO
【大阪】CIO候補(執行役員候補/DX推進・情シス構築) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-408670027
NEWCTO・CIO

【大阪】CIO候補(執行役員候補/DX推進・情シス構築) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社T-TOP
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
増員採用
仕事内容
成長企業の執行役員候補としてトップレベルの実績企業を牽引します!
【職務概要】
エネルギー関連商材・リフォーム分野でトップレベルの実績を持つ同社にて、CIO(最高情報責任者)候補として全社的なデジタル化戦略を策定・実行し、未来の成長を支える強固な経営基盤を構築します。

【職務詳細】
・経営戦略と連動した事業のデジタル化戦略の策定と実行
・全社を対象とした業務プロセスの分析と抜本的な再設計
・事業拡大を見据えた、情報システム部門全体の設計と構築
・データ活用による経営判断の精度向上を実現する仕組みの構築

【ミッション】
属人的な業務からの脱却と組織の生産性向上を目指し、旧来の仕組みを抜本的に改革。
データと技術を活用した経営基盤を構築し、年商100億円企業へ向けた成長をデジタル面から牽引します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ノーコード・ローコード、簡易的なプログラム開発経験または開発ツールを用いた業務改善のご経験
・情報システム部門における管理職経験
・IT分野の業務改革のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町3丁目5-1 御堂筋グランタワー18F
Osaka Metro 御堂筋線「心斎橋」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
09時00分~18時00分
年収・給与
年収:1200万~1400万程度
月給制:月額1000000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
在宅勤務制度、資格取得支援制度、研修支援制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、有給、慶弔
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社T-TOP
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住宅ソリューション事業/エネルギーソリューション事業/企画・設計デザイン事業/アライアンス事業

【会社の特徴】
(1)住宅ソリューション事業
顧客一人ひとりに営業スタッフから職人、事務員全てが手を出し作業することで、人と人とで繋がる企業づくりを心がけています。
(2)エネルギーソリューション事業
太陽光発電システム、オール電化設備機器、蓄電システム等、既に居住している住宅エネルギーの自給自足を目指すスマートハウスの導入を推進しています。
(3)企画・設計デザイン事業
新規出店のオーナーから現在営業中のオーナーまで様々なショップやオフィス、飲食店など商業施設を専門に設計デザインを行っています。
(4)アライアンス事業
住宅のメンテナンス(定期点検)を通じて、顧客に企業の存在を再認識してもらい、今後住まいに関するトラブルが出てきた際に真っ先に問い合わせをもらえる関係づくりを行います。
設立
2015年3月
資本金
50000000
従業員数
97名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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