募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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エンジニア採用の戦略から実務までを牽引。グループ変革を担う採用のスペシャリストへ【職務概要】
エンジニアを中心とした中途採用において、戦略設計から入社までを一貫して担っていただきます。
【職務詳細】
・人材紹介会社／エージェントとの関係構築・運用
・LinkedIn、Wantedly等を活用したダイレクトリクルーティングの実行
・リラル、アルムナイネットワークを活用した採用施策の企画・推進
・選考オペレーション全般（書類選考、面接設定、候補者フォロー、ATS運用）
・オファー設計、条件調整
・事業部マネージャーや技術リードと連携した採用要件の言語化、評価基準の整備
・採用広報や技術イベントを通じたEmployerブランディングの強化
・社内公募、異動支援、リスキリング視点での採用計画への関与
【ポジションの魅力】
・テクノプロ・グループという巨大な基盤を背景に、ソリューション型カンパニーへの変革というフェーズに0～1で関われます。
・非上場化に伴うファンド支援のもと、AIカンパニー化に向けた高度な採用戦略に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
1. エンジニア採用経験（3年以上）
2. エンジニアとしての実務経験があり、採用業務の経験がある方
・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方
【尚可】
・事業部門との採用要件定義経験
・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント経験
・採用広報／求人票企画の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・曖昧な状況でも前向きにやり切れる方
・周囲を巻き込み、成果にこだわれる方
・話す／聴くの両面で信頼関係を築ける方
・変化の速い環境でも学び続けられる方
・候補者に寄り添いつつ事業成長にもコミットできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月間)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 7F
各線「栄」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（フレックスタイム制有：コアタイム10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:404万～600万程度
月給制：月額337000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テレワーク手当、役職手当等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
