募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
-
残業月5h・年休122日で家庭も大切にできる水産メーカーです【職務概要】
会社の拡大戦略に対応するための財務経理全般の業務と、将来的な経営管理をお任せします。
【職務詳細】
・月次、年次決算業務の取りまとめ、試算表作成
・売掛金、買掛金管理、資金繰り管理、銀行対応
・税理士との連携、税務申告補助、各種法対応
・管理職のサポート業務
・将来的なメンバーの育成、マネジメント
・DX推進による業務効率化
【ミッション】
単なる実務の担い手にとどまらず、事業の成長を数字で支え、経営層と同じ目線で意思決定に関わることが期待されます。前例のない局面でも、数字とロジックで最適な仕組みを設計し、チームを牽引していただく役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・経理の実務経験
・Excelを実務レベルで使用できるスキル
・会計ソフトの使用経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・日商簿記2級以上
・マネジメント経験、またはリーダーシップを発揮した経験
・食品業界での経理・原価計算経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・正確な事務処理能力に加え、明るい対応ができる方。受身ではなく、周囲と協力連携しながら業務の改善や改革 にチャレンジしたい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
岐阜県羽島郡岐南町三宅9-123-1 NTビル3階
名古屋鉄道各務原線「岐南」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:450万～675万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、退職金制度（勤続10年以上）、定年制（65歳）、再雇用制度、育休取得実績あり、出張手当、マイカー通勤可（駐車場あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土・日）、祝日、年間有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
