募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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財形貯蓄、家族手当、退職金制度など福利厚生充実！建築工程「内製化」のパイオニア！【職務概要】
土地のオーナー様に高品質賃貸マンションや本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設など土地活用のご提案をしていただきます。
1棟数千万～数億円規模の高額商品であり、立地条件や土地を診断した上で最適な資産の有効活用をコンサルティングし提案していただきます。新規のお客様に対し、高品質・デザイン性豊かな建物を安心して任せてもらう営業となります。
【職務詳細】
（1）営業活動：
担当エリアのオーナー様に対して、同社独自の事業システムを説明し、興味を持ってもらうための人間関係を構築します。
（2）プラン提案：
オーナー様の土地活用に関するあらゆる疑問点・問題点を解決するプランをご提案します。自社開発の販促ソフトを用いて、顧客に合ったプランを企画・提案します。
（3）契約：
契約締結した後も、物件の施工～完成、その後の入居仲介、物件管理など、オーナー様とのお付き合いは続きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
(1)普通自動車免許をお持ちの方
営業活動は「自家用車」、PCはご自身の持ち込みとなります。 ※ガソリン代支給（給油自由）、携帯電話は貸与いたします
(2)営業経験を有する方(個人法人／取扱い製品は不問です。)
【尚可】
・提案営業経験を有する方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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静岡県 沼津市大岡1540-1
JR御殿場線「沼津」駅徒歩16分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行（ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など）、定期健康診断、社内外研修、保養所、スポーツジム、車両手当（ガソリン代）、リーダー手当 、役職手当、配偶者誕生日祝金等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日+計画有給5日】週休2日制（日祝+土曜日は月3～4日休み）、年次有給休暇10～20日（入社直後は10日付与）、夏季休暇／年末年始休暇／育児介護休暇／慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接・適性試験⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 1か月単位の変形労働時間制（週平均：38.4時間 月平均20.8日）
