募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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充実した福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！【職務概要】
同社において、企業ブランド価値向上のための戦略立案・展開、および国内外拠点におけるブランドガイドラインの適正な運用・管理を担当します。
【職務詳細】
・企業ブランド価値向上のための戦略立案（CI、イベント等における一貫した視覚表現の追求等）
・ブランドガバナンス業務（ブランド管理、ガイドラインの運用、ガバナンス体制の改善・構築）
・社内向けのブランド教育・啓蒙活動の展開
・部門総括業務（予算管理、採用関連業務を中心とした幅広い庶務・アドミ業務）
【やりがい・魅力】
・同社ブランドを牽引する中心人物として、社内外の多様な部門をリードし、広範なネットワークを形成できます。
・経営層や国内外の事業拠点と直接連携する機会が多く、視座の高い業務を経験できます。
・ブランドを共有する関連企業との共同案件など、他社にはないユニークかつチャレンジングな環境でキャリアを積むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ブランドガバナンス業務の実務経験
・英語力（読み・書きができるレベル）
【尚可】
・社内規定やガイドラインの策定・運用に関する実務経験
・TOEIC 600点以上の英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を遂行できる方
・コミュニケーション能力および対話力の高い方
・同社のブランドに強い興味・関心を持ち、着実に業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県磐田市新貝2500
東海道本線「磐田」駅から車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分※フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:450万～1000万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、週休2日制（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
