募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
【年間休日121日】プライム市場上場企業！大手自動車グループ企業！【職務概要】
海外技術開発拠点と連携し、グローバル共同開発の推進に向けた組織・業務プロセス・契約面の整備を担っていただきます。
開発成果物の標準化・共有の仕組みづくりを通じて、グローバルでの開発効率向上に貢献いただくポジションです。
【職務詳細】
・海外技術開発拠点と連携し、グローバル共同開発プロジェクトの推進を担当
・海外拠点から派遣された技術者と協働し、開発成果物（設計情報・技術資料など）の標準化および共有プロセスの構築
・各拠点間での役割分担や業務フローの整理、運用ルールの策定・改善
・共同開発における契約条件の検討・調整（知財、成果物の取り扱い、責任範囲など）
・海外拠点との定期的なミーティング運営および課題抽出・解決推進
・グローバルでの開発効率向上に向けた仕組み・体制づくりの企画・実行
【その他・魅力】
・異なる文化・価値観を持つ海外拠点メンバーと協働し、合意形成をリードする経験が積めます。
・既存のやり方にとらわれず、ゼロから仕組みを構築していく新規性の高い業務に挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・海外企業または日本企業海外拠点との渉外業務の実務経験
・共同開発契約、貿易輸出入管理に関する一般的知識
・英語でのコミュニケーションが可能な方（TOEIC 750点以上相当）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
-
愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1
三河線「三河高浜」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※標準的な勤務時間帯：8時00分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:570万～1120万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ、グラウンド、テニスコート、社員食堂
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2回／WEB）→内定 ※適性検査有
※状況により変更になる場合あり
