募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年休125日】創業約60年の安定企業で水環境を守る設計。★賞与年3回【職務概要】
同社の設計担当として、排水処理施設に関わる設備設計業務を担当いただきます。営業や施工部門と密に連携しながら、クライアントの要望に応じた最適なシステムを構築する重要なポジションです。
【職務詳細】
・現地調査、採水実験・分析：導入検討先の環境を把握し、水質の分析を行います。
・施設の最適化案、改善案の検討：分析結果に基づき、効率的な処理プロセスを立案します。
・基本設計・実施設計・製図：CADを用いて図面を作成します。
・機器選定、製作図の作成：ポンプや水処理機器などの最適な設備を選定します。
・施工部門との打ち合わせ、設計フォロー：工事が図面通り進むよう技術的なサポートを行います。
・顧客ヒアリング：営業担当に同行し、技術的な観点から要望を直接汲み取ります。
【その他・魅力】
同社は設計からメンテナンスまで自社一貫体制を敷いており、自分が設計した設備が実際に稼働し、その後の経過まで確認できる環境です。ジョブローテーション制度を活用し、将来的に施工管理や営業など、他職種へ挑戦することも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計の経験
【尚可】
・排水処理施設の設計経験
・排水処理施設の施工管理経験
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月。待遇の変更なし)
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区あし原町86
名古屋鉄道犬山線「中小田井」駅 徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（平均4.25ヶ月分）
昇給:年1回（4月）※定期昇給
- 待遇・福利厚生
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制服貸与、退職金制度、財形貯蓄、報奨金制度、資格取得支援（必要な資格は会社負担）、資格取得祝い金（浄化槽管理士：6万円、下水道技術検定3種：2万4，000円、浄化槽設備士：3万6，000円など）、駐車場完備、マイカー通勤可、社有車での通勤可、副業可能（事前申請し、許可されたものに限る）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
