募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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日本の食卓を支える公共性の高い仕事。1年間の手厚い研修で専門性を磨けます。【職務概要】
既存の養鶏企業に対し、採卵用（たまご用）のひよこの販売営業およびアフターフォローを担当します。日本の鶏のルーツを支えるグローバルグループの一員として、食の安全に貢献するポジションです。
【職務詳細】
・既存顧客への訪問およびニーズのヒアリング
・ひよこ（たまご用）の提案・販売
・導入後のアフターフォロー（最新の養鶏情報の提供、飼育状況の確認など）
・顧客との長期的な信頼関係構築
【入社後の流れ・研修制度】
・入社1年目：岐阜県または兵庫県の生産現場にて約1年間の研修。生き物に関する基礎知識や現場オペレーションを習得します。
・2年目以降：東北エリア（山形・宮城・福島）の養鶏企業を担当。当初は先輩社員が同行し、実務を通じて営業手法を学びます。
【働き方の特徴】
・自宅から営業先への直行直帰が中心です。
・宿泊を伴う、県を跨ぐ出張が頻繁（基本的に毎週）に発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・宿泊を伴う出張に対応可能な方
・1年目の研修期間中、自家用車を用意できる方（ガソリン代支給あり）
※2年目以降の営業活動時は営業車の貸与があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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山形※自宅より直行直帰となります
自宅より直行直帰
勤務地変更の範囲：入社後約1年間は、岐阜県または兵庫県の生産現場にて研修を行います。
- 勤務時間
- 8：45～17：30
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、1月）※昨年度実績5ヶ月分
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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育児介護休業制度、資格取得助成金、家族手当、住宅手当、確定拠出年金、退職一時金、リロクラブ、時短勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面接（２回）→内定
※状況により変更になる場合あり
