募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
日本を代表する企業の新規事業を成功へ導く、技術×営業の架け橋。【職務概要】
新規事業開発を支援する「テックブリッジ部」にて、顧客企業の新規事業プロダクト開発に関する課題定義から提案、契約締結までを一貫して担当します。Relicのソリューション（WEB／アプリ開発、AI等）を普及させ、事業成功を牽引する役割です。
【職務詳細】
・顧客の新規プロダクト開発における初期ヒアリング、課題の定義、提案方針の策定
・技術的知見を活かした最適なプロダクト開発ソリューション（WEB、モバイルアプリ、AI等）の提案
・社内外との契約内容の調整、交渉、および契約締結業務
・新規顧客のリード創出活動およびRelicのブランド認知度向上のための戦略的活動
・開発系サービスの内容検討、売上計画策定、マーケティング施策の実行
【本ポジションの魅力】
大企業の新規事業部門や急成長ベンチャーなど、最先端の事業創出現場に伴走できます。システム開発のみならず、ビジネスモデルを理解した上での本質的な課題解決が求められる、非常に市場価値の高いポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・エンジニア／プログラマーとしてシステム開発に携わった経験
・プロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャーとしてシステム開発に携わった経験
・システム開発の営業経験
・プリセールスまたはセールスエンジニアの経験
【尚可】
・エンジニアと営業、双方の実務経験
・システム開発の営業における、リード獲得から提案、クロージング、契約締結までの一連のプロセス管理経験
・実際にコードを書くエンジニアとしての実務経験
・プロジェクトマネジメント（スケジュール・リソース・進捗管理）の経験
・マーケティング施策の企画、実行経験
・エンジニアやデザイナーなど異なる専門分野のメンバーと連携した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・RelicのMission／Vision／Valueに共感できる方
・顧客の事業やサービスを深く理解し、長期的な関係構築を大切にできる方
・顧客の課題解決に情熱を持ち、最適解を模索できる方
・社内外のステークホルダーに対して適切な期待値を形成できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル15F
JR各線「仙台」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、10時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
-
年収:500万～1200万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（上限月5万円）、扶養手当（ひとりあたり2.5万円）、住宅手当（月5万円／恵比寿駅から3駅圏内の場合）、MIP表彰制度、勤続◯年賞与、ベビーシッター費用負担制度、書籍代／セミナー・勉強会参加費の補助・支援、副業OK
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（プロジェクトお疲れ様休暇、インプット休暇、自社事業体感休暇、副業休暇、デジタルデトックス休暇、リレーションケア休暇、悪天候休暇、チームビルディング休暇、ワクチン接種休暇から選択）
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接（人事）→二次面接（事業部長）→最終面接（代表）→内定（オファー面談）
※状況により変更になる場合あり
